田東安全主管招聘 logo

田東安全主管招聘

桂聘提供2025年2月田東安全主管最新招聘,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電廠鍋爐運行

5000-6000元
2025-02-23
藍先生
主管
一、任職要求:
1、大專以上學歷,熱動能、發(fā)電廠、電力系統及火電廠集控運行等相關專業(yè);
2、持有司爐證,40歲以下;能適應倒班工作,具有2年以上電廠生產工作經驗,具有良好的溝通能力。
二、崗位職責:
1、完成專業(yè)設備的巡回檢查、現場操作、定期試驗及切換工作。
2、對專業(yè)現場設備進行巡檢,發(fā)現異常及時匯報,并對發(fā)現的設備缺陷加強巡檢,并做好相關記錄。
3、在班長(主值)的指揮下,進行就地設備操作或異常事故處理,并對其操作的正確性負責。
4、負責工作票、操作票的就地措施的執(zhí)行和恢復工作。
5、做好設備衛(wèi)生清潔工作、運行報表及指標錄入電子系統。
三、晉升通道:
巡檢—副操—主操—班長—技術員/值長—專工(主管)—部門經理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房。

機務檢修

5000-6000元
2025-02-23
藍先生
主管
一、任職要求:
1、大專以上學歷,設備檢修、機電一體化、機械類相關專業(yè);
2、持有焊工證、切割證、鉗工證等技能證;
3、有多年機務檢修工作經驗者優(yōu)先,40歲以下,具備良好的溝通能力。
二、崗位職責:
1、聽從班組長和生產單位調度的指揮;
2、負責本崗位管轄區(qū)域內的所有機動設備故障的判斷與處理及檢修維護工作;
3、認真學習和熟練掌握鉗工操作規(guī)程,并應用到日常工作中。
三、晉升通道:
檢修—班長—技術員—專工(主管)—部門經理
四、豐富的福利待遇:
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷(186元蛋糕卡)、節(jié)日慰問(超市購物卡或生活物資);提供員工宿舍住宿,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房。

人事經理

4000-9000元
2025-02-23
李家煒
人員招聘,培訓,績效,考核。
2025-02-23
崔嘉義
工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。
2025-02-23
藍先生
主管
1. 教育背景:機械相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 年齡及性別要求:45歲以下,性別不限; 3. 工作經歷:從事甲烷氯化物及相關行業(yè)5年以上,具有甲烷氯化物生產設備管理和項目建設管理經驗。 4. 技能技巧:了解甲烷氯化物生產設備專業(yè)知識,具備項目建設和設備管理能力,具有良好的組織、溝通、協調能力。
2025-02-23
藍先生
主管
三、晉升通道: 巡檢—副操—主操—班長—技術員/值長—專工(主管)—部門經理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右; 2、獎金:年終獎金、降本增效增量分享專項獎勵
2025-02-22
崗位職責: 1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現員工同企業(yè)的雙贏目標; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督; 5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經審批后公布執(zhí)行; 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面...

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-02-21
趙先生
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。

招聘主管

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:17
2025-02-19
韋雁南
1.負責統籌協調各專業(yè)部門,實現對室內裝飾設計進度、質量和效果的把控; 2.協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 3.協助公司大型營銷活動的策劃與實施;
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP