田東4s店管理招聘

崗位職責：
1、按照服務流程和標準完成設備的安裝、調(diào)試、檢測、維護，及客戶使用培訓；
2、嚴格遵守公司相關規(guī)章制度及操作流程，保障車輛安全，并及時反饋設備各項數(shù)據(jù)報表；
3、根據(jù)全國區(qū)域服務團隊布局計劃，招募合適外包安裝工并進行培訓、管理；
4、收集客戶及區(qū)域市場相關信息，及時上報區(qū)域經(jīng)理。
5、動手能力強，能吃苦耐勞，積極學習各類型車的安裝
6、會基本辦公軟件，完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，有安裝經(jīng)驗者可放寬學歷要求；
2、有汽車相關行業(yè)管理經(jīng)驗，有較好的汽車金融、汽車租賃及4S店行業(yè)的資源優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓;
3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎知識；
4、能熟練操作計算機系統(tǒng)、有駕照，具備良好的駕駛能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富
6、應變能力強，商務溝通能力強，做事認真負責；
7、工作主動性、執(zhí)行力強，能適應短期出差。