職位描述

崗位要求:20-35歲,具備財務(wù)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)酒店財務(wù)稽核、人事招聘工作等。
公司福利:月休4天、法定假日、全勤獎、包三餐、五險(***說明)、季度評優(yōu)、季度團(tuán)建、人才培養(yǎng),給予晉升平臺。

上班地點

工作地址: 梧州藤縣維也納酒店(藤縣河?xùn)|廣場店)藤州鎮(zhèn)東山路489號 查看上班路線

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梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作; 2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃,并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會議決議的執(zhí)行情況; 3、跟蹤落實公司各項重要事務(wù)及行政例會的工作決議; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作行為,保證各部門信息溝通順暢; 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作良性發(fā)展; 6、組織起草公司重要文件及各項管理規(guī)章制度,并定期提交公司工作簡報; 7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù),宣傳維護(hù)公司形象; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),宣傳公司理念 ,舉辦各種活動促進(jìn)員工凝聚力。 9、各項人事制度的建立、規(guī)范與完善; 10、員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。 11、員工勞動合同的簽訂與管理; 12、考勤及各類假期管理; 13、培訓(xùn)活動的組織與安排; 14、人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作; 15、各種人事公文的擬定與發(fā)布;會務(wù)安排; 16、員工文化活動的組織與企業(yè)文化的推動; 17、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,積極主動、熱情專注有活力; 3、35歲以下,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 4、具備文件起草撰寫能力,有良好的文件書寫功底; 5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力; 6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng) 公司福利:購買五險,交通津貼,話費津貼,包吃住,公司定期組織企業(yè)文化活動(看電影,生日會,燒烤),提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 上班時間:周一到周六 8:30-12:00 13:30-17:30 中午包吃,提供宿舍午休 面試地點:梧州市高旺路16號(市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學(xué)校站下車 ,路邊有指示牌)(萬達(dá)附近)
2025-02-02
韋女士
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情; 3、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等; 4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 5、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作; 6、 熟悉人力資源六大板塊優(yōu)先。 7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 9、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
2025-02-02
韋女士
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2025-02-01
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2025-01-28
張立
廣西藤縣維美酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藤縣維美酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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