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藤縣酒店酒店前廳經(jīng)理招聘

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2025-02-01
陳春霞
1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實施。
2.根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。
3.在營業(yè)期間,巡查以及對客溝通工作
4.負(fù)責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作。
5.檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬
6.督導(dǎo)員工認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7.負(fù)責(zé)本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
8.處理當(dāng)班期間的客訴:
約 1 個崗位
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梧州酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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