職業(yè)經(jīng)理人

核心工作： 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，主要是銷(xiāo)售類(lèi)崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇： 1）底薪：3500 （ 注：無(wú)責(zé)任底薪 ） 2）績(jī)效：500 3）激勵(lì)：招新人滿(mǎn)月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間： 1）單體周日，周內(nèi)：9:00~18:00

薪酬待遇： 1.保底底薪3000-6000+績(jī)效底薪2000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 2.團(tuán)隊(duì)提成3%-15%+個(gè)人開(kāi)單提成70% 3.月休四天； 4.入職滿(mǎn)半年，買(mǎi)社保。 入職要求： 1.有本行業(yè)，本職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2.有現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)，要求入職不低于三個(gè)人，同時(shí)具備快速搭建團(tuán)隊(duì)的能力；

1:學(xué)習(xí)日常墻面涂料行業(yè)知識(shí) 2:主要負(fù)責(zé)外出尋找商品房、自建房等裝修小區(qū)業(yè)務(wù)推廣，邀約意向客戶(hù)進(jìn)店 3:積極配合參加商場(chǎng)大型活動(dòng)，拓展更多新的客源 4:工作時(shí)間:早9晚6，休3 5:工資 底薪加餐補(bǔ)加績(jī)效提成 會(huì)講白話(huà)優(yōu)先，具體細(xì)節(jié)面談，記者勿擾 公司地址:防城區(qū)好百年建材市場(chǎng)二樓小海鷗

薪酬待遇： 1.新人入職純保底2000元+績(jī)效底薪1800元+收購(gòu)獎(jiǎng)金2000元/套+收購(gòu)提成40%+個(gè)人開(kāi)單提成最高60% 2.每月月休4天； 3.上班時(shí)間，上午8點(diǎn)30到中午12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半，值班人員到8點(diǎn)。

【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中)，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶(hù); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時(shí)了解客戶(hù)需求并及時(shí)跟進(jìn); 6、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)、維持客戶(hù)關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、待遇：底薪3800+提成.

1. 負(fù)責(zé)公司年、季、月度金融銷(xiāo)售計(jì)劃 2. 與市場(chǎng)部聯(lián)動(dòng)執(zhí)行廠家或公司要求的金融營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3. 與內(nèi)訓(xùn)師配合對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓(xùn) 4. 建立與合作銀行的溝通機(jī)制 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部新車(chē)精品裝飾安排工作 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)賬、制作報(bào)表的工作

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù)，面銷(xiāo)崗位，無(wú)需外跑拓展客戶(hù)，無(wú)需電銷(xiāo)邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)，客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè)，和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶(hù)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利： 1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類(lèi)型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)處理船舶靠離泊，船舶裝卸，危險(xiǎn)品申報(bào)，船舶配載等事宜； 2、與各港航單位之間，與公司內(nèi)部保持緊密的聯(lián)系； 3、收集整理船舶裝卸量信息，為市場(chǎng)分析提供依據(jù)； 4、碼頭現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督裝卸船舶貨物，確保船舶貨物安全； 5、準(zhǔn)確，及時(shí)安排船東的各項(xiàng)委托及上司交代的其他任務(wù)。 二、任職要求 了解碼頭船舶裝卸貨流程；能上夜班，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有C1駕照優(yōu)先。 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期全身照，謝謝。 三、薪資待遇：基本工資+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+其他

崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作。 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)各科室樣本量、電話(huà)回訪(fǎng)進(jìn)行督促收集登記，每月滿(mǎn)意度調(diào)查表收集及患者服務(wù)工作總結(jié)上報(bào)。 3、患者服務(wù)部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿(mǎn)意度調(diào)研，了解患者在就診過(guò)程中對(duì)醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)患者滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算凈推薦值得分排名。 4、推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)，提升醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)。 5、按照集團(tuán)要求開(kāi)展醫(yī)院患者滿(mǎn)意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導(dǎo)、患者糾紛投訴管理，提升患者滿(mǎn)意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿(mǎn)意度調(diào)查與改進(jìn)。 7、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問(wèn)題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門(mén)/科室患者服務(wù)整改方案。 專(zhuān)業(yè)技能： 熟悉商務(wù)禮儀，有醫(yī)院、酒店、航空工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有眼科行業(yè)醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳；具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及處理客戶(hù)服務(wù)異議能力；具備心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)知識(shí)。（優(yōu)秀護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有導(dǎo)診工作經(jīng)驗(yàn)者）