生產(chǎn)班長

一、崗位職責(zé) （一）生產(chǎn)管理 1. 按照生產(chǎn)計劃，合理安排和組織班組人員進行鍍鋅生產(chǎn)作業(yè)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況，確保生產(chǎn)流程的順暢。 （二）質(zhì)量控制 1. 嚴格執(zhí)行鍍鋅生產(chǎn)的質(zhì)量標準和工藝流程，監(jiān)督班組員工的操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 2. 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和處理，采取預(yù)防措施以減少質(zhì)量缺陷的發(fā)生。 （三）人員管理 1. 負責(zé)班組人員的日常管理，包括考勤、工作安排、績效評估等。 2. 組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。 （四）設(shè)備與安全管理 1. 監(jiān)督班組員工對生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護，確保設(shè)備的正常運行。 2. 落實安全生產(chǎn)制度，檢查和消除生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，確保員工的人身安全和設(shè)備安全。 （五）物料管理 1. 負責(zé)鍍鋅生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)用、保管和使用控制，避免浪費和損失。 2. 對生產(chǎn)過程中的物料消耗進行統(tǒng)計和分析，提出合理的節(jié)約措施。 （六）數(shù)據(jù)記錄與報告 1. 記錄生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等，為生產(chǎn)分析和決策提供依據(jù)。 2. 定期向上級匯報班組的生產(chǎn)情況、存在的問題和改進建議。 二、、任職要求 （一）教育背景 中專及以上學(xué)歷，機械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗 5年以上鍍鋅生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 （三）技能要求 1. 熟悉鍍鋅生產(chǎn)工藝和流程，掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維護知識。 2. 具備一定的生產(chǎn)管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動。 3. 具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作。 （四）素質(zhì)要求 1. 工作認真負責(zé)，嚴謹細致，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 2. 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的緊張節(jié)奏和變化。 3. 具有良好的安全意識和質(zhì)量意識，能夠嚴格遵守

1.根據(jù)公司年度工作方針目標，組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計劃，經(jīng)內(nèi)部討論通過，并報公司批準后組織實施。 2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則，按要求及時編制、審核部門范圍內(nèi)各項管理標準、規(guī)程、制度與方案。 3.負責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮，做好運行日常管理工作，制訂和完善運行制度。 4.負責(zé)公司機、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行，嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。 5.負責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報；負責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式；負責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負責(zé)機組經(jīng)濟運行，做好公司經(jīng)濟技術(shù)指標的競賽，擬定月度運行考核小指標計劃值，積極開展經(jīng)濟指標競賽活動，努力完成經(jīng)濟技術(shù)指標。 8.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作，編制、審核設(shè)備啟動試驗方案。 9.負責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運行方面的使用情況，并對填報內(nèi)容的準確性和及時性負責(zé)。 11.認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，做好本部門的安全管理工作，積極開展各項安全活動。 12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故，嚴格按照“四不放過”原則，分析原因、落實責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗，提出防范措施，認真吸取教訓(xùn)，提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行，確保環(huán)保指標達標排放。 14.當(dāng)機組發(fā)生異常運行或運行事故，應(yīng)迅速進行處理，事后參與事故分析。 15.負責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作，督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時消除，負責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計。 16.定期組織召開公司運

1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類專科以上學(xué)歷，英語熟練，熟電腦操作； 2．5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。有碼頭煤礦、貨物等運輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3．熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動法規(guī)、ISO9001等，有一定的文字功底； 4．熟悉目標管理、現(xiàn)場7S管理，能獨立編寫各種制度、流程、文件等； 5．具備較強的計劃能力、目標設(shè)定能力、考核評估能力、激勵和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、溝通能力、獨立處理問題的能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作內(nèi)容： 1. 組織達成生產(chǎn)計劃，負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 2. 生產(chǎn)過程管理，負責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量 管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； 4. 車間生產(chǎn)安全，負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序， 提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團隊建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè)，確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程； 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程； 4. 責(zé)任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。

1.負責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團隊成員當(dāng)日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排）； 2.負責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行，包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展，推動全員的現(xiàn)場改進，提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識； 3.負責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化，以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固； 4.負責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃，建立多技能工的人才梯隊； 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報； 7.負責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準時交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等）并匯報部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果； 11.負責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計劃順利進行； 12.負責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理； 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限： 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗： 3、責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力，有較強的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強的語言組織和表達能力； 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測試和包裝）的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行過程的所有問題，負責(zé)各生產(chǎn)線的現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量完成； 2、負責(zé)制定部門規(guī)劃及部門目標，完成各崗位的工作目標分解，建立各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測試和包裝）的人力架構(gòu)，為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標和人力保障； 3、負責(zé)管理各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測試和包裝）設(shè)備的保養(yǎng)、維護、升級等工作，確保設(shè)備高效、正常運行； 4、負責(zé)SMT生產(chǎn)線，波峰焊生產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及SMT，波峰焊生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)； 5、根據(jù)生產(chǎn)需要，負責(zé)生產(chǎn)整個過程所有主輔材料、制工具、工裝設(shè)備、辦公勞保用品領(lǐng)用審核，滿足生產(chǎn)需求； 6、部門管理中所有流程（涉及人機料法環(huán)）的制定以及激勵措施、制度的優(yōu)化、提升；按時、保質(zhì)完成任務(wù)目標。 崗位要求 1、電子技術(shù)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。電子制造工廠現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗；（能力優(yōu)秀者可放寬） 2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程與要求、精通生產(chǎn)相關(guān)自動化設(shè)備技術(shù)（特別是SMT、波峰焊相關(guān)設(shè)備技術(shù)）； 3、計劃能力、目標導(dǎo)向、團隊協(xié)作及人才培養(yǎng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的辦公軟件使用、寫作表達能力； 4、能夠適應(yīng)長期在駐外工作。

生產(chǎn)組長（組測/DIP/包裝）組長2名（綜合薪資待遇：4-6k） 一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標；具體表現(xiàn)為： （1）負責(zé)班組人員的出勤管理； （2）負責(zé)員工技能的提升； （3）負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作； （4）負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù)； （5）降低不良率，判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；具體表現(xiàn)為： （1）負責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作； （2）負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有亦可； 3、工作責(zé)任心強，有上進心； 4、組織紀律強，服從管理，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助參與食品生產(chǎn)工藝的設(shè)計、優(yōu)化和改進工作，助力提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 2.?配合團隊參與新產(chǎn)品的開發(fā)和導(dǎo)入，從工藝角度提供初步的想法和建議。 3.對食品原材料進行篩選、評估和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制。 4. 設(shè)計和優(yōu)化食品生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)流程和操作規(guī)范。 5. 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 6. 參與質(zhì)量控制和檢測工作，制定質(zhì)量標準和檢驗方法。 任職要求 1. 食品工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 具有1年以上食品研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟悉食品加工工藝和設(shè)備，具備扎實的食品工程知識。 4. 熟練掌握食品研發(fā)、質(zhì)量控制和檢測的方法和技術(shù)。 5. 具備良好的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。