職位描述

招聘——大米銷售區(qū)域經(jīng)理(2-5名)
工作地點(diǎn):廣東、廣西、云南
薪資待遇:年薪10-30w
工作職責(zé):
1、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,培訓(xùn)客戶銷售團(tuán)隊(duì),配合客戶開拓終端市場(chǎng)。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中以上學(xué)歷,3年以上糧油或者快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力,能吃苦耐勞常年在外出差。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有挑戰(zhàn)精神!
本公司成立于2017年,員工30多人,年銷售額近1個(gè)億,主要生產(chǎn)和銷售上林大米,廣西上林特產(chǎn)大米龍頭企業(yè),產(chǎn)品遍布廣西/廣東市場(chǎng),涉及大超市、特渠、餐飲、流通渠道。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以上英才,歡迎各位有誠有志者加入我們的團(tuán)隊(duì),一經(jīng)錄用,我司將提供優(yōu)厚的福利待遇!
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公司簡介

企業(yè)簡介上林縣祥發(fā)米業(yè)有限公司位于“世界長壽鄉(xiāng)”廣西上林縣,是一家獲得“國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品——上林大米”授權(quán)、集水稻基地種植、加工技術(shù)研發(fā)、品牌運(yùn)營銷售于一體的稻米產(chǎn)業(yè)鏈綜合型龍頭企業(yè)。公司前身是成立于2006年的上林縣白圩祥發(fā)精米廠,兩代人扎根上林,深耕稻米產(chǎn)業(yè)二十年,一路帶動(dòng)本土水稻種植,為鄉(xiāng)村振興建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),并通過國家鄉(xiāng)村振興局認(rèn)定列入《全國扶貧產(chǎn)品目錄》。公司在糧食加工領(lǐng)域始終保持技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,引進(jìn)并整合了先進(jìn)的智能設(shè)備與信息化系統(tǒng) ,建立起高標(biāo)準(zhǔn)的大米生產(chǎn)加工車間,目前年精米加工能力5.4萬噸。公司依托本土優(yōu)質(zhì)水稻種植核心產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì),配備專業(yè)的重金屬檢測(cè)儀等檢測(cè)設(shè)備嚴(yán)格篩選品質(zhì)把關(guān)食品安全,并建立朔源體系,從種植、加工到銷售全程把控,形成一家食品安全、品質(zhì)過硬、包裝特色、購買便利、服務(wù)周到的品牌化企業(yè)。公司秉承“健康、傳承、專注、創(chuàng)新”文化的理念以及“泉育上林稻,好米祥發(fā)造”的品牌口號(hào),努力打造本土稻米領(lǐng)導(dǎo)品牌。目前公司“韋氏祥發(fā)”、“壯鄉(xiāng)糧”、“壯廚娘”、“恏水源”等系列大米產(chǎn)品,深受消費(fèi)者信賴和喜愛,銷售網(wǎng)點(diǎn)輻射廣西區(qū)內(nèi)外,享有廣泛的知名度,是《南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)》、《廣西上林農(nóng)業(yè)科技園區(qū)——大米加工示范基地》、《上林縣工商聯(lián)合會(huì)(商會(huì))副會(huì)長單位》、《第八屆廣西食品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位》、《上林縣誠信經(jīng)營放心消費(fèi)創(chuàng)建單位》,近年來獲得《富硒農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定》、《2021年優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng)》、壯鄉(xiāng)糧品牌獲得2021中國·深圳(第7屆)國際現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)博覽會(huì)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品金獎(jiǎng)、壯鄉(xiāng)糧系列產(chǎn)品為(第十九屆)廣西食品交易博覽會(huì)特約贊助禮品等榮譽(yù)和資質(zhì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧上林縣上林縣祥發(fā)米業(yè)有限公司上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)一樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員招聘與完成公司下發(fā)團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的銷售指標(biāo) 2.團(tuán)隊(duì)管理,制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性,規(guī)范性。 4.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點(diǎn)拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護(hù), 4.售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績追蹤。
2025-02-26
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng),執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
2025-02-26
粟女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
2025-02-26
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-02-26
程增輝
區(qū)域代表
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-02-26
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-02-26
程增輝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員。 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪4500+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績效評(píng)估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲(chǔ)備渠道、對(duì)企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級(jí)人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、熟練操作人力資源各個(gè)職能模塊,在薪酬體系、績效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點(diǎn):宜州/玉林/賀州
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競(jìng)爭品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場(chǎng)管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-26
吳女士

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上林縣祥發(fā)米業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上林縣祥發(fā)米業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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