銷售專員

工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶所需預(yù)定信息，不用外出，業(yè)余空閑時間都可以做 2、積極樂觀，有進(jìn)取心，敢于拼搏；24–55周歲，語言表達(dá)和溝通能力良好。 3、公司可提供一對一精準(zhǔn)培訓(xùn)，專人教學(xué)，簡單易懂，輕松掌握工作流程進(jìn)度，融入公司大家庭。 4，不用交錢，在家或業(yè)余時間就能干，很容易上手。公司還有線上專人教你入職，輕松學(xué)會工作流程。

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店．旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

崗位職責(zé)：1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)在整個玉林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 崗位要求： 1、19-30歲，愿從基層崗位做起； 2、思維敏捷，溝通力良好。 福利待遇：1、基本薪資：無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間?：銷售顧問（初級、中級、高級）?-?主管?（初?級、中級、高級）-??經(jīng)理?-??無限可能；4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作: 6.有效執(zhí)行各類汽車營銷策略; 7.負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 8.做好與 顧客之問的溝通工作，提高顧客滿意度。 任職要求: 1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺+，綜合月收入1W+ 2.主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì) 5.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗； 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源； 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗； 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源； 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的銷售工作，包括訂單處理和客戶關(guān)系維護(hù) 2、通過面對面銷售或陌生拜訪，拓展新客戶并推廣產(chǎn)品 3、為企業(yè)客戶提供專業(yè)的企業(yè)服務(wù)和解決方案 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨立處理銷售過程，具備良好的應(yīng)變和解決問題的能力 3、積極主動，具有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快消品和軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的銷售需求

1.日常開單，單據(jù)管理 2.各銷售報 3.服從公司其他工作安排，如緊急揀貨，緊急配送小貨物等。

底薪+提成，出差兩廣地區(qū)，有駕照，沒經(jīng)驗無所謂，只要有足夠責(zé)任心做就可以

績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 （1）無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金； （2）帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日； （3）師傅幫帶，沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享，每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 （1）利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識； （2）對客戶進(jìn)行跟蹤和回訪，促成再消費（公司會提供優(yōu)質(zhì)資源）——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解； （3）組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊——這可以增長自己閱人能力和團(tuán)隊管理能力。 【任職要求】 （1）18~26周歲，大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生； （2）熱愛銷售工作并有激情，積極樂觀，有良好的抗壓能力，能完成或超額完成銷售目標(biāo) （3）有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單，一切晉升只看工作結(jié)果，目前公司所有高層都是從基層開始晉升，從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間（2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值）！