招商經(jīng)理

市場營銷合作 法定節(jié)假日> 周末雙休 > 無責(zé)底薪 > 公司提供資源 > 帶薪培訓(xùn) > 產(chǎn)品銷售 法定節(jié)假日休 合伙人 提供資源 國家法定節(jié)假日 薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容:公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談。 上班時間:朝九晚六，9:00-12:0014:00-18:00(雙休)，購買五險。

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②負(fù)責(zé)搭建團隊的組織架構(gòu)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

崗位職責(zé) 1、大客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓新市場，挖掘潛在大客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，推動大客戶在本公司MRO采購平臺上的活躍度與忠誠度； 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)MRO行業(yè)特點及客戶需求，制定個性化營銷方案與銷售策略，有效推進(jìn)策略實施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、需求分析與解決方案提供：深入了解客戶需求，為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購解決方案，提升客戶滿意度和采購效率； 4、合作談判與合同管理：負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判，包括價格、付款條件、供貨協(xié)議等，確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行，管理合同生命周期； 5、市場洞察與反饋：定期收集市場動態(tài)與競爭對手信息，分析MRO行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議； 6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行，解決客戶在采購過程中遇到的任何問題； 7、客戶培訓(xùn)與支持：組織定期的客戶培訓(xùn)，提升客戶對平臺功能的熟悉度與使用效率，提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持。 任職要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子信息、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的大客戶管理案例； 3、業(yè)務(wù)理解：深刻理解MRO行業(yè)特點，對工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識； 4、溝通能力：出色的溝通談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立信任關(guān)系； 5、分析能力：具備較強的市場分析、客戶分析能力，能快速響應(yīng)市場變化； 6、團隊合作：優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，共同解決問題； 7、抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)不定期出差。

負(fù)責(zé)公司部分采購工作，以及合作商和門店之間需貨聯(lián)絡(luò)。 需要有采購經(jīng)驗，小白勿擾。 辦公室上班，上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息。 符合公司要求可購買五險。

負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶注冊企業(yè)微信（免費），協(xié)助客戶更好地應(yīng)用企業(yè)微信。

負(fù)責(zé)與客戶對接銷售合同事宜，包括條款的審查以及洽談

崗位職責(zé)： 1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運營報表。 任職條件： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有一定的商務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進(jìn)行客戶洽談； 3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件； 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的職業(yè)操守。 福利待遇： 1、薪資：無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+績效獎+交通補貼+餐補+話補； 2、周末雙休，工作時間是朝八晚五，享受國家節(jié)假日； 3、全面為員工提供培訓(xùn)，發(fā)展機會。