融水主管招聘
桂聘提供2025年2月融水主管最新招聘，平均工資約為4912元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)復(fù)核主管（中藥材溯源方向）
10000-15000元
2025-02-07
杜成強(qiáng)職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司溯源項目實施過程的相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)復(fù)核。具體職責(zé)如下:
（1）項目方向包括中藥材種子采集、育苗、種植、采挖、飲片加工與銷售等全流程業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)溯源復(fù)核。服務(wù)對像是中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈上的所有環(huán)節(jié)客戶、基地企業(yè)，產(chǎn)區(qū)政府等。
（2）常駐廣西融水，三年后需要全自治區(qū)范圍出差。
任職要求：
（1）.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，1-3年以上的項目管理經(jīng)驗，或者藥材行業(yè)經(jīng)驗；
（2）.有溯源項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）.能熟練操作計算機(jī)及應(yīng)用軟件；
（4）.團(tuán)隊小，需要多面手，能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
（5）責(zé)任心強(qiáng).
（6）50歲以下 -
育苗主管
8000-12000元
2025-02-07
杜成強(qiáng)任職資格：
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本；
4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求；
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率；
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案；
8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本；
10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作；
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作；
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施；
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作；
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元
2025-02-07
杜成強(qiáng)任職資格：
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.具備良好的溝通能力和合作精神
6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本；
4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求；
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率；
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案；
8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本；
10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作；
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作；
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施；
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作；
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
中藥飲片生產(chǎn)主管
10000-15000元
2025-02-07
杜成強(qiáng)任職資格： 1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上主管工作經(jīng)驗； 3.對中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實踐經(jīng)驗 -
生產(chǎn)育苗主管/經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-07
杜成強(qiáng)任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； ...
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柳州薪酬績效招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.7%，大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
