電話銷售

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道 福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

1.對(duì)所分配線索客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)，并將客戶信息在系統(tǒng)中更新； 2.電話跟進(jìn)客戶，邀約客戶直至到店； 3.負(fù)責(zé)銷售呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入客戶互動(dòng)平臺(tái)系； 4.具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念； 5.有經(jīng)驗(yàn)的有限.

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

特別注意?。?！桂聘上無法回復(fù)或查看投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)上BOSS搜鑫廣達(dá)博駿，隨意一個(gè)崗位聯(lián)系我都可！ 1. 對(duì)來電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。 2. 對(duì)每月完成有效呼出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)有直接責(zé)任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時(shí)與市場(chǎng)專員等相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員； 2、擅長(zhǎng)交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績(jī)； 4、具備責(zé)任心、耐性、抗壓性、心理素質(zhì)較好； 5、能服從工作安排，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

工作內(nèi)容： 1.對(duì)來電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。 2. 積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 3.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。 5. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 6. 隨時(shí)與市場(chǎng)專員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專員進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員； 2、擅長(zhǎng)交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績(jī)；

1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn)：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖： 銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

特別注意！?。」鹌干蠠o法回復(fù)或查看投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)上BOSS搜鑫廣達(dá)博駿，隨意一個(gè)崗位聯(lián)系我都可！ 1. 對(duì)來電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。 2. 對(duì)每月完成有效呼出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)有直接責(zé)任。 3. 積極、熱情、持久的接好每一通來電，確保90%留資率。 4.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。 6. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。 7. 隨時(shí)與市場(chǎng)專員、等相關(guān)崗位進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。 8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)的人員； 2、擅長(zhǎng)交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對(duì)銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績(jī)； 4、具備責(zé)任心、耐性、抗壓性、心理素質(zhì)較好； 5、能服從工作安排，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+