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全州早九晚六招聘

桂聘提供2025年2月全州早九晚六最新招聘,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多早九晚六保險(xiǎn)客服專員物業(yè)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

6000-10000元
桂林-全州縣 20人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:337
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
朱女士
人事主管
動(dòng)動(dòng)手,動(dòng)動(dòng)腳,動(dòng)力腦筋皆高薪~~~~~聊聊嗎~~~~
你來或不來,我們的條件就在那里,你要或不要,我們的高薪就在你手邊!!
工資:底薪+績(jī)效+提成+其他獎(jiǎng)項(xiàng)+全勤+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
4000-8000,上不封頂!!
公司福利:
1、工作時(shí)間早8:30晚6點(diǎn),午休2小時(shí),7個(gè)半小時(shí)工作制(每周一休息),國(guó)家節(jié)假日調(diào)休
2、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團(tuán)建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
桂林-全州縣 2人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:325
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
朱女士
人事主管
公司福利:
1、工作時(shí)間早8:30晚6點(diǎn),午休2小時(shí),7個(gè)半小時(shí)工作制,
2、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團(tuán)建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦
負(fù)責(zé)事宜
1、 負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱;
2、 配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算;
3、 配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門的銜接;
4、 整理設(shè)計(jì)師收集到的資料,并將資料歸納分類;
5、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成專業(yè)設(shè)計(jì)階段性匯報(bào)工作,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù);
7、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時(shí);
8、 協(xié)助設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);
9、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
10、 配合設(shè)計(jì)師暗示完成工作;
約 2 個(gè)崗位

全州早九晚六招聘最新投遞

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 60.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占3.2%,高中占8.2%,中專占9.3%,大專占16.7%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    16.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。
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