全州打單專(zhuān)員招聘 logo

全州打單專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年3月全州打單專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3102元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多打單專(zhuān)員打單專(zhuān)員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 2人 投資 投遞:2人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
唐總
人事
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案。
3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核工作,確保評(píng)價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理等。
5、安排公司會(huì)議與活動(dòng),確保會(huì)議順利進(jìn)行,活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待與引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。
7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)性工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),周休1.5天
企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
桂林-全州縣 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 食品 投遞:1人 瀏覽:444
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
伍先生
人事經(jīng)理
食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè),車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)巡查,抽查車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。
約 2 個(gè)崗位

全州打單專(zhuān)員招聘最新投遞

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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 58.8%
    3K
  • 17.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    22.9%
  • 中專(zhuān)
    17.1%
  • 大專(zhuān)
    14.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占2.9%,高中占22.9%,中專(zhuān)占17.1%,大專(zhuān)占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.7%
  • 1-3年
    34.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,1-3年占34.3%。
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