
全州安全測試工程師招聘
桂聘提供2025年3月全州安全測試工程師最新招聘,平均工資約為5538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品品控經(jīng)理
5000-7000元2025-03-09伍先生人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責建立、維護和完善公司質(zhì)量管理體系,確保符合國家、行業(yè)及國際標準(如ISO 9001、ISO 22000等);
2. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品合格率達標;
3. 主導質(zhì)量問題的分析與改進,組織跨部門協(xié)作解決重大質(zhì)量問題,推動預防措施落地;
4. 管理品控團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力和質(zhì)量意識;
5. 對接客戶及第三方審核,處理質(zhì)量投訴,確??蛻魸M意度;
6. 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期匯報質(zhì)量趨勢并提出優(yōu)化建議;
7. 參與供應商質(zhì)量評估,推動供應鏈質(zhì)量管理提升。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,質(zhì)量管理、化學、生物、機械、食品工程等相關專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)/食品相關行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 專業(yè)技能:精通質(zhì)量管理體系(如ISO、HACCP等)及質(zhì)量工具(SPC、FMEA、8D等);熟悉行業(yè)法規(guī)及產(chǎn)品標準,具備實驗室管理或檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Minitab等),具備報告撰寫能力;
4. 軟性素質(zhì):
- 嚴謹細致,責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識。
5. 加分項:有六西格瑪綠帶/黑帶認證、大型企業(yè)或外企經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
- 良好住宿條件、美味工作餐;
- 具有競爭力的薪酬福利(五險,年終獎、績效獎金等);
- 完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓體系;
- 帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等關懷政策;
- 開放、協(xié)作的工作氛圍和行業(yè)領先的技術平臺。
約 1 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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20.5%3K
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20.5%4K
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17.9%5K
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15.4%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.5%
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高中2.6%
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大專12.8%
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本科5.1%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占79.5%,高中占2.6%,大專占12.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。