職位描述
任職要求:
1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、精通各種面試技巧與方法,有招聘統(tǒng)籌能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
崗位職責:
1、根據(jù)用人計劃,建立不同的招聘渠道;
2、發(fā)布、收集公司各崗位人員的招聘信息;組織各崗位的面試;
3、各類招聘分析報表統(tǒng)計制作(招聘計劃表/渠道統(tǒng)計表/費用統(tǒng)計表/等)。
公司簡介
廣西中*利數(shù)碼有限公司(以下稱公司)于2017年4月17日注冊成立,注冊資本5000萬美元,屬于Kelly Digital Company Limited境內(nèi)投資全資子公司,主營智能數(shù)字顯示終端的生產(chǎn)、銷售;智能數(shù)字顯示終端系統(tǒng)集成;計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)進出口;動漫設(shè)計;信息咨詢服務(wù);自營和代理貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)等。
Kelly Digital Company limited 是一家香港注冊公司,致力于先進的電子產(chǎn)品制造和研發(fā),100%持有SEIKI品牌。該品牌產(chǎn)品全球化布局,產(chǎn)品層次多并且多次獲得美國市場國際大獎。公司在中國-馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(中國和馬來西亞兩國政府合作的國家級園區(qū),是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后,中國與外國政府合作共建的第三個國家級園區(qū))投建占地182畝的“SEIKI智能顯示終端以及其他高科技術(shù)產(chǎn)品制造基地項目”,將自身打造成為一個集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代、智能化工業(yè)企業(yè)以至集團化運營管理的中國企業(yè)。
公司通過國家ISO9001質(zhì)量體系、14000環(huán)境體系、3C、UL、節(jié)能等多項認證,產(chǎn)品遠銷歐美等20多個國家和地區(qū)。
福利待遇:
1、五天工作制,提供住宿,并有優(yōu)秀員工獎、年終獎、績效獎金等;
2、除按國家法定節(jié)假日放假外,并有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假;
3、公司為職員購買五險;
公司建立“以人為本,快樂工作,快樂生活”的企業(yè)文化,誠邀各界精英人才加盟,共創(chuàng)美好未來!
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招聘專員5000-6000元欽州-欽北區(qū)建華建材(廣西)有限公司建筑與工程崗位職責: 1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計各部門的人員需求,制定月度人員招聘計劃,報經(jīng)理審核后,實施招聘。 2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機會,及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。 3.負責應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排,負責安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果,提高面試準確性。 4.負責錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負責跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后執(zhí)行。 5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。 任職要求: 1. 學歷:大專以上學歷 2. 專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 3. 技能技巧:具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 4. 經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 5. 其他:①認可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個人儀表形象好,氣質(zhì)佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。 6. 崗位綜合素質(zhì)要求: 具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高; ①具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; ②具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力; ③思路清晰、考慮問題細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; ④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。21小時前人力資源部
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招聘專員3000-4000元欽州-靈山縣1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作21小時前包天柳
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薪資范圍:3000-8000k 工作內(nèi)容: 負責手機電腦 微信線上回復(fù)客戶消息,解答客戶疑問,跟進客戶完成公司產(chǎn)品的銷售(公司是做小額助貸的) 提供: 公司提供精準客戶,不需要打電話也不需要邀約更不需要外出! 上班時間:9-12 14-18點,周日、法定節(jié)假日照常休息 福利: 不定時下午茶,節(jié)日福利,每天冠軍現(xiàn)金紅包獎勵,團建,轟趴活動氛圍輕松 一對一帶薪培訓,接受無經(jīng)驗者和應(yīng)屆畢業(yè)生??!
2025-03-13

林子根
人事HR經(jīng)理
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、調(diào)研門店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運營方落實并執(zhí)行人力及行政的制度/流程/操作細則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性; 2、負責制定本部門工作計劃,編制年度行政/人事預(yù)算并加以控制;確保門店各項目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī); 3、負責門店員工招聘、薪酬福利、培訓、績效、勞動關(guān)系等各項人事工作的有效發(fā)展; 4、負責門店各項行政事務(wù),審核公司的各項采購計劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;組織做好公司的資產(chǎn)管理工作; 5、維護所轄各駐地勞動社會保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),密切掌握新的人事、行政動態(tài)及相關(guān)政策,及時匯報/調(diào)整,確保所掌握信息的及時性和有效性; 6、3-5年經(jīng)驗,持有人力資源管理師證優(yōu)先; 7、具備較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責任心、事業(yè)心強。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。
2025-03-12

廖思海
欽州相關(guān)熱門崗位

- 廣西中馬凱利數(shù)碼有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計算機/進出口
- 成立時間 7年(2017年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --