職位描述
任職資格:
1、企業(yè)管理、工程、材料等類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有大中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)5-10年以上同類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,具備良好的戰(zhàn)略意識,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn);熟悉進(jìn)出口貿(mào)易及保稅區(qū)業(yè)務(wù)流程;
4、計(jì)劃、分析、組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
工作職責(zé):
1、配合實(shí)施企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)廠區(qū)、各部門年度、季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系、內(nèi)控體系、管理流程、考核制度;
3、負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃、信息、流程、核算管理,監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案,達(dá)到優(yōu)化運(yùn)營流程、提升運(yùn)營效率、降低運(yùn)營成本;
4、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運(yùn)營會、專項(xiàng)會等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。
公司簡介
?成立于2020年,總投資102億;一期項(xiàng)目:位于廣西自貿(mào)區(qū)中馬欽州產(chǎn)園電子信息產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地第3、12、13、14、15棟,智能終端制造工廠面積約40000 m2,是一家擁有31項(xiàng)實(shí)用新型專利,從事智能終端、智能手機(jī)、智能穿戴、智能機(jī)器人、智能耳機(jī)、攝像頭及大健康 電子產(chǎn)品、POS/PCBA//TP/LCD貼裝及半成品/成品組裝測試的高新技術(shù)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽南區(qū)港創(chuàng)智睿集團(tuán) 查看上班路線
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酒店運(yùn)營總監(jiān)5000-8000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報(bào),并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。2025-03-10劉經(jīng)理
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- 廣西自貿(mào)區(qū)港創(chuàng)智睿實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學(xué)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --