政教主任、副主任

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過43歲，; 2、具有在人資、檔案、車輛管理等綜合性工作的經(jīng)驗，此崗位一入職就需要能立馬工作，無相關(guān)工作經(jīng)驗人員勿擾。 備注：此崗位為我司駐派在央企永福辦公室的派遣崗位

1、負責編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作，檢查落實總經(jīng)理安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作； 2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息； 3、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)； 4、做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作； 5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護； 6、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、25~35周歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)以及行政管理人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理和經(jīng)營知識，了解會議、計劃等。

招聘人數(shù)：1 人?到崗時間：1周以內(nèi)?婚況要求：不限婚況到院里詳細面談

崗位職責: 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌，管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

1.負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作。 2.負責宿舍后勤安排 3.客戶接待對接，開票過磅，內(nèi)部物資盤點等

1.學(xué)歷專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書，中文、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、思想政治等相關(guān)專業(yè)； 2.證書要求：無； 3.工作經(jīng)驗及能力要求：具有5年以上國有企業(yè)或政府部門同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗，在單位獨立負責過材料寫作；具有具備較強的文字寫作能力，具有良好的表達能力、工作執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作抗壓能力，保密意識和原則性強； 4.任職資歷要求：現(xiàn)任職務(wù)職級一般應(yīng)相當企業(yè)部門正職(國有企業(yè)的以自治區(qū)所屬二級企業(yè)為參考，非國有企業(yè)的以同類型同規(guī)模企業(yè)為參考）或機關(guān)事業(yè)單位中的現(xiàn)任正科級干部，或者在企業(yè)部門副職（副科級）崗位工作2年以上（未滿2年的，一般應(yīng)當在部門副職（副科級）崗位及下一層級正職崗位工作累計5年以上，且須擔任部門副職（副科級）崗位滿1年）； 5.政治面貌要求：中共黨員； 6.年齡要求：年齡45周歲及以下（1980年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

崗位職責: 1、負責公司各類證件的辦理、管理; 2、負責組織公司各類會議、活動、接待、招待等安排; 3、負責員工招聘、錄用、社保、人事檔案等管理; 4、負責公司企業(yè)文化建設(shè),組織公司各類文體活動; 5、負責公司行政后勤保障工作,辦公室固定資產(chǎn)維護、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護; 6、負責公司各類證件的申報、辦理、管理以及定期的年檢等; 7、負責組織管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 8、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 9、負責組織公司各種會議及大型活動; 10、負責組織各部門或外界送達的各類公文、報告、請示等文件的撰寫; 11、負責協(xié)調(diào)各部門的工作和生活; 12、負責組織公司保衛(wèi)、飯?zhí)?、宿舍等后勤保障工? 13、負責公司與政府部門及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作; 崗位要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程,掌握公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有較強的語言表達能力; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力和統(tǒng)籌能力。

崗位職責： 1、組織制定集團行政管理規(guī)章制度和工作流程，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、參與組織制定集團經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃、計劃方案； 3、負責起草或?qū)徍撕贤?、文件及歸檔公司文書； 4、負責組織制定集團檔案、資質(zhì)等管理規(guī)范和工作流程，統(tǒng)籌辦理公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照及其他經(jīng)營許可證件； 5、負責統(tǒng)籌策劃公司的重大公關(guān)、慶典活動市場類活動、黨建活動、捐贈活動及各類會議，負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)； 6、負責對各項會議的規(guī)范管理，確保會議的質(zhì)量和促進問題的解決，并及時形成紀要存檔； 7、組織計劃并審核管理成本、費用預(yù)算和支出，并實施監(jiān)控； 8、統(tǒng)籌對公司資產(chǎn)采購和保管（包含但不限于辦公區(qū)域固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品、勞保用品和其他低值品）； 9、統(tǒng)籌公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)，管理各部門用車情況，安排活動用車； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和決策能力； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃和執(zhí)行能力； 4、具備較強的責任心和主人翁意識； 5、有大型活動組織經(jīng)驗，擅長接待及應(yīng)酬優(yōu)先考慮。