服裝銷售

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)； 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案； 定期收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)； 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 性別：不限； 年齡：不限； 學(xué)歷：不限； 具備良好的職業(yè)形象； 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力； 積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，有敏銳的市場洞察力； 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇： 試用期（一個月）：2500元底薪 + 銷售提成； 轉(zhuǎn)正后：3000元底薪 + 銷售提成 ； 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得晉升機(jī)會及額外獎勵。 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聚醚下游客戶的開發(fā)、產(chǎn)品銷售。 2.出差拜訪終端客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，有需要時駐點(diǎn)銷售。 3.外貿(mào)業(yè)務(wù)有需要時、需出國或外駐越南、印尼、土耳其等地。 崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。化學(xué)、材料、市場營銷、國際貿(mào)易類專業(yè)。 2.抗壓能力、適應(yīng)力強(qiáng)，需外出開發(fā)、拜訪客戶，完成公司銷售指標(biāo)。 3.對銷售工作有熱情， 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4.外貿(mào)需英語6級以上，口語熟練。

拓展公司產(chǎn)品銷售，按“底薪+提成+獎金+績效”計(jì)提報酬。

——招聘銷售顧問—— 一、任職要求： 1、年齡在20-32，外形良好； 2、學(xué)歷背景大專或以上，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬； 3、思路活躍，具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作變化，有一定抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，對銷售工作富有激情，有較強(qiáng)的溝通能力； 二、崗位職責(zé)： 1.接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購率； 三、薪酬福利： 福利：五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資：6000-10000+ 上不封頂

——招聘銷售顧問—— 一、任職要求： 1、年齡在20-32，外形良好； 2、學(xué)歷背景大?；蛞陨希N售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬； 3、思路活躍，具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作變化，有一定抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，對銷售工作富有激情，有較強(qiáng)的溝通能力； 二、崗位職責(zé)： 1.接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購率； 三、薪酬福利： 福利：五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資：5000-10000+ 上不封頂

——招聘銷售顧問—— 一、任職要求： 1、年齡在20-32，外形良好； 2、學(xué)歷背景大?；蛞陨?，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬； 3、思路活躍，具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作變化，有一定抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，對銷售工作富有激情，有較強(qiáng)的溝通能力； 二、崗位職責(zé)： 1.接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購率； 三、薪酬福利： 福利：五險、年休假、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資：4000-10000+ 上不封頂

——招聘銷售顧問—— 一、任職要求： 1、年齡在20-32，外形良好； 2、學(xué)歷背景大?；蛞陨希N售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬； 3、思路活躍，具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作變化，有一定抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，對銷售工作富有激情，有較強(qiáng)的溝通能力； 二、崗位職責(zé)： 1.接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購率； 三、薪酬福利： 福利：五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資：5000-10000+ 上不封頂

1.負(fù)責(zé)電梯銷售與相關(guān)業(yè)務(wù)、前期業(yè)務(wù)跟蹤 2.男女不限，要求有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的語言溝通能力。 3.熟練操作電腦，有營銷經(jīng)驗(yàn)或管理能力者優(yōu)先錄用。 4.一旦錄用待遇從優(yōu)（高薪聘請） 5.待遇：3000-10000元／月

根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)

崗位要求： 1.服務(wù)熱情，性格開朗，年齡18-30歲，男女不限。 2. 維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整。 3. 有服務(wù)意識、上進(jìn)心、吃苦耐勞、踏實(shí)能干、服從管理，熱愛服裝行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 和同事們和睦相處，愿意學(xué)習(xí)，認(rèn)同企業(yè)價值觀。