職位描述

1.招臨促,要求有銷售經(jīng)驗(yàn)
2.15元/小時(shí),無提成
3.年齡18~35

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州欽南區(qū)欽州新城吾悅廣場(chǎng)一樓安踏 查看上班路線

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欽州-欽北區(qū)
任職資格:接受陌拜、出差、商務(wù)接待;有一線市場(chǎng)或空白市場(chǎng)的開發(fā)能力、市場(chǎng)布局能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;有對(duì)接或甲方、業(yè)主、市政單位客戶。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè),帶領(lǐng)2-3個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),主營(yíng)水泵設(shè)備的銷售,集成水廠一體化等項(xiàng)目的信息收集,銷售簽單。 2.帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域內(nèi)完成銷售和回款目標(biāo)。并對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 待遇: 1、月底薪(6000-8000元)+浮動(dòng)工資,每年工資收入至少20-30萬元以上; 2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤(rùn); 3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助; 4、社保五險(xiǎn);每周工作5.5天; 5、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。
13小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈詠硭?、水利局、市政機(jī)關(guān)單位及第三方平臺(tái)公司、總包單位、設(shè)計(jì)院的拜訪開發(fā)及商機(jī)的挖掘。 2、挖掘當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供水項(xiàng)目、集成水廠一體化項(xiàng)目、農(nóng)飲水提升改造項(xiàng)目及公路、鐵路、商業(yè)綜合體了、工礦企業(yè)相關(guān)供排水設(shè)備、消防排污設(shè)備、隔油設(shè)備、預(yù)制泵站等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,并跟蹤完成合同的簽訂及業(yè)績(jī)的考核。 3、熟悉招投標(biāo)、項(xiàng)目方案的撰寫,并具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力。
13小時(shí)前
金女士
欽州-欽南區(qū)
有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識(shí),房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
2025-03-14
梁秋霞
欽州-欽南區(qū)
服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘10-20人
2025-03-14
張培檳
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存,保持商品質(zhì)量 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2025-03-14
金建堅(jiān)
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與客戶維護(hù),促成業(yè)績(jī)達(dá)成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,簽單促成業(yè)績(jī) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗(yàn) 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng) 4、對(duì)銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務(wù)人員優(yōu)先 5、大專及以上學(xué)歷 6、具有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-03-14
陳友貴
欽州-欽南區(qū)
按自己的銷量和公司整體盈利
2025-03-14
賴俊勇
欽州-欽南區(qū)
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 (綜合3500-8000) 崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對(duì)方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進(jìn)行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會(huì)和客戶面對(duì)面了解案件情況,協(xié)助我們促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休; 福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。 要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道
2025-03-14
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): ?1.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中遇到的法律問題;給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 2.?通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶 3.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 福利待遇: 1.?培訓(xùn):入職提供相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn),有師傅帶; 2.?薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+月度分紅(月薪資5000-12000) 3.?其他:五險(xiǎn)?、法定節(jié)假日正常放假,婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利 4.?晉升渠道:銷售—主管--經(jīng)理—總監(jiān) 5.?上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00?周末雙休
2025-03-14
朱芙榮
欽州-欽南區(qū)
按月累積計(jì)提
2025-03-14
朱芙榮
廈門潤(rùn)聯(lián)服飾有限公司欽州新城吾悅分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廈門潤(rùn)聯(lián)服飾有限公司欽州新城吾悅分公司
所在行業(yè) 電子/服飾
成立時(shí)間 2年(2022年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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