抖音短視頻運營

1、每周外出拍攝工地素材 2、剪輯視頻以及發(fā)布、分析復盤數(shù)據(jù) 3、對小紅書，抖音等短視頻平臺有一定了解和研究 4、能吃苦耐勞，積極向上，熱愛學習 5、有相關工作經驗 所需技能： 視頻剪輯、字母制作、短視頻拍攝剪輯、Premiere、pr、ps等

1.日常拍攝寵物視頻素材剪輯發(fā)布 2.沒有上班時間靈活，每天工作時間2-3小時，可根據(jù)個人休息時間而定 3.接受兼職和實習生，有師傅一對一指導教學 4.敢于面對鏡頭普通話良好，樂觀有自信心，具有較強的表現(xiàn)能力和理解能力 5.不定時有團建活動，一個月3-5次 6.多勞多得，收入2-7k不等，業(yè)務能力強者每個月1w以上 7.尋找有想法的個人創(chuàng)業(yè)和合作伙伴 8.有主業(yè)、喜歡摸魚的也可以來，包吃 9.主要做寵物行業(yè)，寵物洗護，銷售提成多多，歡迎有想法的朋友

（一）崗位職責 1.每天創(chuàng)作輸出1-2條抖音短視頻(兩微一抖) 2.負責公司專題片等項目的拍攝、剪輯等工作； 3.參與公司組織的展會等推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯。 （二）崗位要求 1.懂內容創(chuàng)作，影視相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有較強的主動性和創(chuàng)造性，思維活躍，腦洞大，熟悉各種網(wǎng)絡熱詞熱點。 3.熟練使用電腦端、手機端剪輯軟件，能把控各類短視頻的剪輯技巧，具備獨立剪輯出片的能力。 4.愿意鉆研、學習平臺運營規(guī)則。 5.具備快速的學習和創(chuàng)意改編能力。 （三）我們能提供的 1.工資待遇構成：底薪?績效?五險?年終獎，綜合薪資4K-5K，有才華有能力者司給予破格高薪。 2.老板親自帶隊，見證團隊從零起步成長發(fā)展壯大。 3.完整的培訓體系，為員工提供通暢的晉升通道。

大專 底薪5000-8000，績效上不封頂，五險一金，節(jié)假日績效翻倍，帶薪年假，崗位發(fā)展前景廣

1、介紹產品 2、剪輯視頻 3、跟蹤邀約客戶上門了解。

1.會拍攝視頻，剪輯視頻； 2.不要求很專業(yè)，不要求會什么軟件，但要做得出視頻； 3.敢于出鏡，敢于直播。

會剪輯，有耐心。細心

瓷磚店某音運營師 5000-12000元 職位詳情 1.男女不限，有經驗者優(yōu)先 2.某音、快手等企業(yè)號運營提升及管理 3.短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯、文案編寫等

公司短視頻拍攝運營策劃文案編輯視頻剪輯發(fā)布

【重要提示】 請各位牛人在溝通該崗位前，務必注意以下幾點，否則不予回復。希望我們都能尊重彼此的時間，高效溝通。 1.請詳細看完以下【崗位要求】、【工作內容】、【其他要求】中的每一個字，根據(jù)要求進行溝通 2.務必詳細說明【其他要求】中的第①點 【崗位要求】 1.熟悉抖音短視頻獲取流量的底層邏輯，例如，明白高流量短視頻爆點、結構、核心內容包裝方式，從而能在黃金三秒、完播率等方面拿到較好的數(shù)據(jù) 2.熟悉抖音的各個按鈕與規(guī)則，例如產品上架、投流入口、與主播的合作通道、數(shù)據(jù)查看、禁詞規(guī)則等 3.能夠依據(jù)我司品牌的客觀條件，尋找對標賬號或獨立策劃品牌的內容輸出方向與板塊 4.有興趣和熱情不斷學習該領域運營知識，成?為可培養(yǎng)自己的運營團隊的運營總監(jiān)。 【工作內容】 1.打造抖音賬號，為公司產品引流、宣傳 2.與攝影團隊與文案積極配合溝通產出短視頻作品 3.打造抖音平臺的矩陣號，持續(xù)輸出 【其他要求】 1.為了節(jié)約彼此的時間精力成本，雙方溝通時請主動說明3點： ①自己擅長的領域與該崗位的匹配點 ②如果有曾經積累的短視頻作品，請?zhí)峁┳髌?③羅列需要向我司提出的問題（我們會一一回答） 【崗位優(yōu)勢】 1.薪資有下限，無上限。個人可根據(jù)自身的經驗、能力、產出價值、工作成果合理提出漲薪要求，我司對真正的人才始終堅持給予最大的支持與包容 2.團隊年輕化，管理扁平化，無老套的等級意識，團隊氛圍輕松，彼此尊重 3.工作時間相對自由，不強求定時定點坐班，完成自己規(guī)劃內的工作即可，不搞***，不浪費時間做無用功，集中精力做實事，事畢安安心心休息 4.工作要求人性化、個性化。不打壓、不施壓，不強加個人不喜歡的工作任務，凡事善意溝通商量，尊重彼此的喜好與個人職業(yè)規(guī)劃，找到契合點，愜意工作。