職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)辦公室日常行政工作;
2、負責(zé)公司證件辦理、年審及管理工作;
3、負責(zé)員工食宿管理工作;
4、辦理社會保險等工作;
5、進行車輛管理、固定資產(chǎn)管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,女性要求已婚已育;
2、具備良好溝通能力,有親和力,思維敏捷,有團體協(xié)作精神;
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
4、持C1證及以上,有一年以上實際駕駛經(jīng)驗;
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力。
雙休,五險,享受國家法定節(jié)假日,公司包三餐。
公司簡介
?????廣西欽州恒源石化有限公司成立于1996年,自然人獨資有限責(zé)任公司,公司位于廣西欽州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),下設(shè)廣東湛江分公司、廣西南寧分公司、年年豐倉儲有限公司。南寧分公司下管武鳴鑼圩加油站;湛江分公司下管湛江湖光燃料公司、雷州市茂華工貿(mào)公司加油站。??????公司具有資質(zhì)及經(jīng)營范圍:(1)《成品油批發(fā)經(jīng)營批準(zhǔn)證書》、《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》許可經(jīng)營柴油、汽油、煤油、石腦油、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體等;(2)《鐵路危險貨物托運人資質(zhì)證書》可經(jīng)營汽油、煤油、柴油等鐵路運輸發(fā)貨;(3)《進出口貨物收發(fā)人報關(guān)注冊登記證書》、《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表》進出口貿(mào)易資質(zhì),主要經(jīng)營石油制品、硫磺等化工產(chǎn)品的進口貿(mào)易;(4)石油制品倉儲資質(zhì),擬建設(shè)年年豐倉儲20萬噸儲油罐。(5)水上加油站《營業(yè)執(zhí)照》和《港口經(jīng)營許可證》,可在北部灣港區(qū)海上船舶加油。????欽州港作為中國西南石化基地、能源儲備基地、中國沿海新興的大型重化工業(yè)基地,港區(qū)有中石油廣西石化1000萬噸煉油廠、廣西東油瀝青有限公司、廣西玉柴石油化工有限公司等成品油及化工產(chǎn)品生產(chǎn)國有企業(yè),有充裕的油品及化工產(chǎn)品資源。公司通過充分利用當(dāng)?shù)刭Y源,并通過加強合作、擴大外采等,能以較低的成本保持市場競爭優(yōu)勢。????公司以港口發(fā)展為契機,較早切入海上供油市場,通過開辟鐵路運輸業(yè)務(wù),推動產(chǎn)品銷售輻射全國;通過發(fā)展油品倉儲,夯實油品供應(yīng)基礎(chǔ),保障貨源供應(yīng),增強公司經(jīng)營的競爭力。????在企業(yè)競爭與品牌戰(zhàn)略的浪潮中,公司堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,建立了良好的信譽,竭誠與全國客戶雙贏合作,共同發(fā)展。
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2025-02-05黃水旺
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;2025-02-05章經(jīng)理
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-02-05羅司平
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人力資源主管6000-8000元欽州-欽北區(qū)建華建材(廣西)有限公司建筑與工程具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他:①認可、接受公司企業(yè)文化和理念; 1.專職人力資源工作至少兩個模塊以上工作,在制造業(yè)做過的優(yōu)先。 2.整理培訓(xùn)需求調(diào)查,形成書面報告,報主管領(lǐng)導(dǎo),并及時與各部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào),監(jiān)督各部門制定工作計劃; 3.具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實可靠; 4.具有很強的責(zé)任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和計劃性、執(zhí)行力;思路清晰、考慮問題細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神2025-02-05人力資源部
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人事經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)(另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責(zé)與技能要求: 1、負責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作; 2、負責(zé)員工的薪酬福利、勞動合同關(guān)系、社會保障的維護落實; 3、負責(zé)物資的采購、分配、維護、管理等工作; 4、負責(zé)組織策劃團隊活動; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;? 2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有教育項目前期工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠獨立完成上級交辦的各項任務(wù); 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責(zé)任心強; 5、好學(xué)、主動、善于與人溝通,表達能力強,有親和力。2025-02-05李外
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、能獨立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 5、學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,有一定文字功底尤佳; 6、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度; 3、負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施; 6、負責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善; 7、負責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 8、負責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施; 9、負責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等; 10、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀; 11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護公司政策; 12、負責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2025-02-05駱臣
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人力資源經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘員工 人才計劃 新人培訓(xùn) 行政管理2025-02-05陳春鳳
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。2025-02-05魯靖
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、勤奮、踏實、責(zé)任心強。 2、較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責(zé)任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責(zé)員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負責(zé)體系的管理、維護。 5、負責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-02-05鐘永貴
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負責(zé)、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀(jì)律處分; 6、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明2025-02-05黃主管
欽州相關(guān)熱門崗位
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- 廣西欽州恒源石化有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保
- 成立時間 29年(1995年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --