職位描述

負責百色分公司的所有事務。
1.男女不限,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,性格開朗、 熱愛營銷工作,有較好的表達能力,形象好;
2.有較強的團隊合作精神和良好的客戶服務意識,能帶領員工一起開創(chuàng)和發(fā)展分公司業(yè)務;
3.能獨立開發(fā)市場。有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西金禾建設工程有限公司成立于2016年7月29日,公司分別在欽州市和南寧市設立總部辦公區(qū),公司內(nèi)設行政部、財務部、經(jīng)營管理部、質(zhì)量安全部、工程一部、工程二部、工程三部,以及廣西區(qū)內(nèi)設立有南寧、欽州、靈山、浦北、東興、賀州、欽州港、防城港、崇左、桂林等地設置十一個分公司(或辦事處),共有注冊建造師66人,工程師52人,助理工程師38人,施工員、安全員、質(zhì)量員、機械員、材料員、監(jiān)理員、勞務員、見證取員、造價員等建設領域關鍵崗位專業(yè)管理人員118人;公司還按建筑業(yè)企業(yè)一級資質(zhì)的標準,配備了先進的工程機械設備。
本公司具備住房和城鄉(xiāng)建設部門批準的建筑、市政、水利水電、電力、機電工程施工總承包資質(zhì),以及建筑裝修裝飾、消防設施、建筑幕墻、地基基礎、環(huán)保、河湖整治等專業(yè)承包資質(zhì),本企業(yè)共有十四項建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),且建立有完善的質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系和環(huán)境管理體系;建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)三級升二級、二級升一級,正在通過國家相關認證。同時本公司也是廣西多個市、縣(區(qū))政府采購工程施工類定點采購企業(yè)。
誠實守信、質(zhì)量生存、打造精品、責任擔當,視客戶為我們衣食父母是廣西金禾建設工程有限公司的經(jīng)營理念。

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可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
任職資格: 具有大宗散雜貨、塢修、件雜貨、化工品等船舶代理5年以上工作經(jīng)驗,能妥善處理口岸、碼頭等公共關系,攜帶相關客戶資源等優(yōu)先,可探討合作模式。 福利: 在這里,年底雙薪是必須的! 五險一金自然不在話下,還有補充商業(yè)險! 年節(jié)福利、每月團建、年度旅游、年度體檢一個都不少,周末雙休、12天帶薪假期夠你瀟灑啦! 期待您的加入! 上班地址:北海市海城區(qū)北海大道181號北海奇珠財富大廈(會有1-6個月深圳總部帶薪學習機會) 大家關心的幾個問題: 1、試用期3個月,入職第一天即按正常工資購買六險一金 2、面試流程:騰訊會議視頻初試-----現(xiàn)場復試----確定候選人。
2025-02-05
韓玉森
廣西省負責人
20000-40000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責轄區(qū)市場業(yè)務和管理工作,承擔轄區(qū)市場任務指標; 2、負責轄區(qū)人員的培訓,工作任務下達,過程管理,結果考核,提出整改措施,持續(xù)提升工作績效; 3、負責轄區(qū)市場的月度和階段性規(guī)劃制定,交公司總經(jīng)理審定后執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場競品信息收集,開發(fā)方案的制定、監(jiān)督與落地執(zhí)行; 5、省內(nèi)各區(qū)域負責人以及業(yè)務人員的日常銷售工作監(jiān)督、指導、管理,對其銷售理念、思路的引導和提升; 6、與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團隊協(xié)作效能,定期提交各類報表, 開展月度述職; 7、按要求完成公司領導交辦的臨時性工作; 任職要求: 1、具有金融或市場營銷相關專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W歷; 2、 5 年以上管理經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 4、較強的市場分析、營銷、推廣能力,抗壓能力強; 5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力; 6、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2025-02-05
李海燕
欽州-欽北區(qū)
任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關系。 3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 4、具體團隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。 崗位職責: 1.負責南寧區(qū)域水泵設備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標。 3.負責對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關系。 4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。 薪資待遇: 1、月薪8000元/月+浮動工資+補貼。如年簽單1000萬,回款800萬的,固定年薪部分16萬,年終分紅另外計算,年綜合收入25-50萬。
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容:1、負責供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。 薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責: 1、負責北海區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務能力***
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責: 1、負責北海區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 薪酬:底薪+出差補貼+提成+分紅,優(yōu)秀者年收入30萬左右。
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責防城區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。 薪酬:底薪5-8K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬以上。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責: 1、負責玉林區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務能力***
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 負責當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
2025-02-02
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責: 1、帶領團隊完成負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護,含供排水設備、智慧水務、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標; 3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。 任職資格: 1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務對接經(jīng)驗。 薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標:至少500萬/年。
2025-02-02
金女士
廣西金禾建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金禾建設工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
成立時間 8年(2016年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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