職位描述
1、負責管理超市的日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)。
2、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理。
職位招聘1人
原標題:《店長》
上班地點
工作地址:
廣西欽州市欽南區(qū)子材東大街環(huán)城東路至二級路段綠洲綜合農(nóng)貿(mào)市場1號大棚V6號商鋪 查看上班路線
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九牧衛(wèi)浴店長5000-10000元欽州-欽南區(qū)欽州閩聯(lián)建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領(lǐng)導力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金2025-02-12黃在惠
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主管店長4000-9000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州陶源裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.善于交際,有相關(guān)帶團經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務提成+帶新休假+年底獎金+不定期團建+帶新培訓學習2025-02-12吳蓬銨
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2025-02-12施文文
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。 2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)2025-02-12劉驥
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2025-02-12馮燕菲
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門店店長10000-15000元欽州-靈山縣1.晉升店長后,保底年薪12萬 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長、大店長、督導 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢 4.一年服裝店長經(jīng)驗2025-02-12萬福珍
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房務總監(jiān)/店長8000-12000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟盏倪B貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力2025-02-12韋延海
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店長(華為)6000-12000元欽州-欽南區(qū)欽州市恒豐通訊設備有限公司機械/設備/重工門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責 崗位職責: 1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結(jié)果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導并帶領(lǐng)團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負責構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員工拓展聚餐,各種獎金 上班時間:8小時輪班工作制,月休4天2025-02-10廖思海
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店長(華為萬象城店)7000-14000元欽州-欽南區(qū)欽州市恒豐通訊設備有限公司機械/設備/重工【崗位職責】 1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 4)負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度; 5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬象城店)2025-02-10廖思海
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店長/銷售經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)益隆門窗經(jīng)營部計算機軟件工作內(nèi)容 1、負責店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心2025-02-09施麗娟
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- 欽州市欽南區(qū)潤陽百貨超市
- 所在行業(yè) 超市/服裝/煙草
- 成立時間 4年(2020年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --