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中高端連鎖店助6000-7000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店年度工作計劃的制訂、落實、監(jiān)控和評估。完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),包括:財務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、客人滿意度指標(biāo)以及員工滿意度指標(biāo)。有效整合酒店的人、財、物等資源,促進(jìn)酒店健康發(fā)展。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.對酒店總體操作全面了解,遵從酒店服務(wù)操作流程。崗位要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗。 2.執(zhí)行公司的工作指令,全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,確保完成公司下達(dá)的各項考核目標(biāo),并能夠完成下屬各部門負(fù)責(zé)人的各項工作任務(wù)。 3.能帶領(lǐng)一支具有良好操作技能的服務(wù)團(tuán)隊,能主動激勵員工落實各項工作。 4.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,監(jiān)督和管理各級員工的職責(zé)履行。2025-02-05龔凡行政文員
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餐飲項目經(jīng)理7000-8000元欽州-欽南區(qū)1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項目的運(yùn)營管理,落實公司經(jīng)營決策、計劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 3、了解項目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制,對食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 4、負(fù)責(zé)項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設(shè),確保項目正常運(yùn)營; 5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保 證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意 度; 6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強(qiáng)部門安全服 務(wù)管理工作,落實食品、衛(wèi)生及消防安全工作; 7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂?,維護(hù)及 更換,對項目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-02-05劉耀武
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餐飲見習(xí)經(jīng)理4000-6000元欽州-靈山縣靈山縣宏圖餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客100%滿意; 4.完成餐廳店長安排的其他事項; 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識; 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏; 4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心; 薪資福利: 1.提供免費(fèi)住宿 2.入職滿一年即享全薪年假; 3.享受免費(fèi)的工作餐; 4.給家人發(fā)放孝心基金; 5.年底發(fā)放年終獎 您還將獲得: 1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍; 2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會:餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓(xùn),提升工作績效和個人能力; 5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間2025-02-05黃創(chuàng)
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餐飲營銷經(jīng)理6000-11000元欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)欽州市肖記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,建立顧客檔案,定期回訪,保持良好的客情情況; 2、制定營銷方案、計劃,并加以執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個人宴席客戶簽單、回款;掛賬客戶回款跟進(jìn)等 有餐飲銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-05黃超
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2025-02-05黃超
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餐飲主管3000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)欽州市肖記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗,熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-05黃超
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餐飲部長4000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)喜出餐飲店餐飲業(yè)具體負(fù)責(zé)餐廳酒館的日常和管理工作,確保為賓客提供高質(zhì)量的服務(wù),努力完成各部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),為店樹立良好的餐飲形象,具體職責(zé):1.檢查服務(wù)員的儀表,儀表及出狀態(tài) 2.了解每日店預(yù)訂狀態(tài)并向本班組傳達(dá)布置任務(wù),合理分工,調(diào)配人力,3.帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成營業(yè)前各項準(zhǔn)備工作,擺臺,各類服務(wù)用具,須取酒水等,4.實施檢查營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,5.全面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用餐情況,及時解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴等,6.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù),保養(yǎng),清潔,2025-02-05
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- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 4年(2020年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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