
欽州質(zhì)量管理人員招聘
桂聘提供2025年3月欽州質(zhì)量管理人員最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為5809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-03-07崗位描述:
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進(jìn)行單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題,及時組織協(xié)調(diào)解決,確保公司各項目正常運行。
4、負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗,有市政、房建工作經(jīng)驗,有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。 -
市場專員
8000-9000元2025-03-06汪正斌(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入 -
施工經(jīng)理
8000-10000元2025-03-04蘇女士任職要求:
⑴ 大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)地產(chǎn)或基本建設(shè)項目工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
⑵ 熟悉項目土建工程的施工技術(shù)及有較好管理能力,有較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗及工程預(yù)算能力;
⑶ 參加圖紙會審和技術(shù)交底,全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;
⑷ 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同,控制施工成本;
⑸ 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時報送工程進(jìn)度情況,積極向甲方申請工程進(jìn)度款撥付;
⑹ 按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作情況的監(jiān)督和管理;
⑺ 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的勞動力、材料、機(jī)械等文明施工管理工作;
⑻ 負(fù)責(zé)項目管理人員、自有民工考勤及外雇民工考勤管理;
⑼ 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;
⑽ 負(fù)責(zé)工程完工結(jié)算相關(guān)事宜;
⑾ 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的事宜;
⑿ 熟悉掌握AutoCAD、Word及Excel等辦公軟件,中級工程師職稱以上。
約 3 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理人員質(zhì)量質(zhì)量檢測品質(zhì)質(zhì)量管理檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善qa車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢驗檢測人員質(zhì)量主管食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量監(jiān)督專員qc檢測員qa質(zhì)量主管品質(zhì)檢查檢測工程師食品質(zhì)量管理無損檢測食品安全經(jīng)理品質(zhì)班長品質(zhì)組長
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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19%3K
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33.3%4K
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4.8%5K
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19%6K-8K
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14.3%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。