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欽州招投標(biāo)人員招聘

桂聘提供2025年2月欽州招投標(biāo)人員最新招聘,欽北區(qū)3條欽南區(qū)1條,更多招投標(biāo)人員招投標(biāo)人員招投標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4、具體團(tuán)隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
薪資待遇:
1、月薪8000元/月+浮動工資+補(bǔ)貼。如年簽單1000萬,回款800萬的,固定年薪部分16萬,年終分紅另外計算,年綜合收入25-50萬。
任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
薪資待遇:
1、月底薪4-6K元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬。
職位描述
任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
薪資待遇:
1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬。
2025-02-01
馬經(jīng)理
HR
全面統(tǒng)籌建筑公司業(yè)務(wù)流程,從項(xiàng)目招投標(biāo)、施工規(guī)劃到竣工驗(yàn)收,進(jìn)行精細(xì)化管理與高效推進(jìn);同時,優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力,打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的建筑精英團(tuán)隊。 3.
約 4 個崗位
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