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欽州招聘管理招聘
桂聘提供2025年2月欽州招聘管理最新招聘,欽南區(qū)23條欽北區(qū)2條,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-6000元12小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
養(yǎng)戶開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-02-05谷龍春工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司加農(nóng)戶的生豬養(yǎng)殖戶開發(fā)與養(yǎng)殖戶談合作。
負(fù)責(zé)區(qū)域:欽州
招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.有車,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。
待遇豐厚:
基本工資+差旅補(bǔ)貼+開發(fā)激勵/提成 -
人力資源主管
5000-6000元2025-02-05黃水旺崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報(bào)送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號 -
檢測工程師
4000-6000元2025-02-05余春民招聘職位:實(shí)驗(yàn)室檢測員 招聘人數(shù):5人 任職描述: 1、負(fù)責(zé)日常化驗(yàn)檢測工作; 2、化驗(yàn)室日常管理,藥劑保管,儀器維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)資料整理保存; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
汽車維修工
2000-4000元2025-02-05陳衍昶1.年齡在18~35歲,有駕照優(yōu)先; 2.應(yīng)屆生也可接受,有維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.服從管理,能吃苦耐勞,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng)。 …… 地址:欽州市北部灣大道38-42號(韓泰輪胎店馬牌輪胎店) 聯(lián)系人:羅小姐 電話:***********;*********** 職位招聘3人 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-7000元2025-02-05魯靖負(fù)責(zé)酒店客房部門的日常管理和運(yùn)營,確??头坎块T的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 制定并執(zhí)行客房部門的預(yù)算和計(jì)劃,確??头坎块T的經(jīng)濟(jì)效益; 3. 管理客房部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上酒店客房部門管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 熟悉酒店客房部門的運(yùn)營管理流程和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場敏感度; 4. -
外呼中心主管
4000-8000元2025-02-05施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù) -
咖啡師
3000-4000元2025-02-05任祖欽【招聘】吧員(西餐) 公司簡介:我們是一家專注于提供高品質(zhì)餐飲服務(wù)的知名企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要招募一名有經(jīng)驗(yàn)的吧員。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)吧臺糕點(diǎn),新品出品工作,貨物管理等 2. -
人事經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05李外(另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責(zé)與技能要求: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作; 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動合同關(guān)系、社會保障的維護(hù)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)物資的采購 …… 、分配、維護(hù)、管理等工作; 4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊(duì)活動; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
車縫組長
4000-5000元2025-02-05駱臣管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4. -
前臺
2000-5000元2025-02-05職位描述 口腔前臺,招聘口腔前臺崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待患者并引導(dǎo)他們到相應(yīng)的診室就診 2.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作 3.維護(hù)門診環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療器械的消毒與管理, 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷, -
人事專員
3000-4000元2025-02-05駱臣崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、 …… 崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃 -
美療師
3000-8000元2025-02-05寧延瓊撞 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生、物品擺放、儀器維護(hù)及管理。 7、增長自我專業(yè)手法、專業(yè)知識的技能。 8、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。 職位招聘10人 -
汽車維修
2000-5000元2025-02-05陳衍昶懂基本保養(yǎng),快修,吃苦耐勞,服從管理。 學(xué)徒兩名(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),包吃住,前三個月2000元,做滿三個月可按提成。吃苦耐勞,服從管理,待人真誠可靠。 職位招聘3人 -
物業(yè)工程領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-05劉女士招聘要求: 年齡25-35歲之間,有相關(guān)電工證及其他證件。 1.配合服務(wù)處經(jīng)理的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。 …… 2,負(fù)責(zé)工程維修部的全面工作,包括加強(qiáng)安全管理和教育,建立安全制度,防止事故發(fā)生。負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé)指揮日常維修保養(yǎng)。下屬員工工作的檢查監(jiān)督。負(fù)責(zé)維修工具及日常消耗品控制管理等。
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張先生投遞了 東莞市光大物業(yè)管理有限公司欽州分公司 的 物業(yè)工程領(lǐng)班 職位2025-01-16
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