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欽州欽南區(qū)招聘招聘
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銷售經理
8000-13000元18小時前麥超云高薪聘請,?里千緣有??來相會
【招聘?車汽??銷售主管】5名
?車汽??銷售,市場拓展,老客戶?護維??
【任職資格】
1.有運輸?業(yè)行??工作?驗經??者優(yōu)先∴
2. 形象好,氣質佳,性格外向,有交際能力、溝通能力。?性立獨??強,男女不限;
3.有?1C??以上小車駕照,聽從指揮,?從服??工作?排安??;
4.肯學習,工作仔細認真,責任心強,為人正直。
【薪資?遇待??】只要你夠努力年薪10萬?上以??不是問題
基本工資+月提成+年終獎
工作地址:欽州
公司名稱:廣西振隆汽車銷售有限公司
聯(lián)系電話:***********
聯(lián)系人.陳燕盛 -
任職要求:
1、認同共美文化,熱愛教育教學事業(yè),具有良好的師德師風,端正的品行和職業(yè)所需的奉獻精神。
2、學歷要求:應屆畢業(yè)生具有全日制本科以上學歷,對應學科專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證。
3、普通話標準,須通過普通話測試二級甲等及以上。
4、具備以下條件的教師可優(yōu)先錄?。?br /> (1)有民辦管理經驗的優(yōu)秀教師;
(2)碩士、博士、英美留學生;
(3)獲得過縣級、市級、省級教育教學獎項;
(4)有指導學生競賽經驗并獲獎的教師;
(5)市級骨干教師、省級骨干教師、市級名師、省級名師。
特別說明:只要您對教育充滿激情和熱愛,只要您的教育取得過突出的成就,只要您能得到學生和家長的高度認可,所有條件均可放寬。
薪酬待遇
學校招聘面向全國,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則,應屆畢業(yè)生年薪不低于7萬,有經驗的優(yōu)秀教師年薪10萬—25萬,教職工待遇及其它福利高于欽州市同等公民辦學校,按國家要求購買“五險一金”。
學校提供節(jié)日福利、生日福利、每月福利,免費營養(yǎng)三餐和福利住房、子***惠入學、帶薪假期、健康體檢,學校還設立學期績效獎金、招生獎、畢業(yè)班升學獎,教師評優(yōu)晉升職稱與欽州市公辦學校享有同等待遇。
學校提供專業(yè)化成長平臺:統(tǒng)一崗前培訓、名師專家引領、現(xiàn)代化教學和智慧教育設施等。我們努力讓每一位教職工都成為有尊嚴、被愛溫暖的共美教育人。 -
汽車維修
2000-5000元18小時前陳衍昶招中工一名,包吃住,前三個月2500元,滿三個月可按提成。懂基本保養(yǎng),快修,吃苦耐勞,服從管理。
學徒兩名(可接受應屆畢業(yè)生),包吃住,前三個月2000元,做滿三個月可按提成。吃苦耐勞,服從管理,待人真誠可靠。
職位招聘3人 -
助理
6000-9000元18小時前黃起業(yè)工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-08-22 崗位職責: 協(xié)助工作。 教育背景: 大專以上。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元18小時前黃女士招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. -
主播
3000-8000元18小時前邱小姐1工作內容以線上介紹車輛賣車為主,主要平臺為抖音 快手 卡車之家等 2性格外向,開朗,做事認真優(yōu)先 3以每臺車值結算提成 4 職位招聘1-2人 -
4S店銷售經理
6000-8000元18小時前小謝負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質培訓, 3、部門制度及工作標準的制定和完善 4、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負責部門員工的招聘面試 -
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3000-8000元18小時前莫美玲招聘試用期無責任底薪2000+效績提成+人才引進獎+全勤獎+節(jié)假日福利? 轉正后無責任底薪2500+效績提成+全勤獎+節(jié)假日福利? 周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假薪休假! -
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4000-6000元18小時前周小貞mybody欽州新城吾悅店招聘啦 導購1名,儲備店長1名 福利待遇: 1底薪+提成+其他獎勵(工資行業(yè)高水平) 2一個月4天公休(節(jié)假日多計薪假) 3滿一年有5天帶薪年假 4節(jié)假日薪資補貼, -
行政專員/文員
2000-4000元18小時前李頌儉招聘人數(shù):2 人?到崗時間:1周以內?婚況要求:不限婚況行政專員 ?2名(待遇2500-4000元/月) 職位描述 1.男女不限, 形象氣質佳、樂觀、自信、活潑開朗; 2.良好的親和力、溝通能力、 -
人事主管
4000-5000元18小時前鐘永貴4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 -
雜工
4000-5000元18小時前蘇經理招聘要求:身體健康,25-55歲,吃苦耐勞,服從工作安排 -
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6000-10000元18小時前招聘機械電工,要求: 1.有電工證 2.有工作經驗 -
生產副總
20000-30000元2025-03-02梁女士招聘要求: 1、45歲以內,全日制本科及以上學歷,工程類背景優(yōu)先考慮;? 2、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準;通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作;? 3、優(yōu)秀的領導能力和溝通能力,專業(yè)知識強,有優(yōu)秀的大型房地產綜合項目 -
人事HR經理
4000-6000元2025-03-02廖思海1、調研門店屬地有關人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 …… 操作細則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性; 2、負責制定本部門工作計劃,編制年度行政/人事預算并加以控制;確保門店各項目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī); 3、負責門店員工招聘
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