欽州運營店長招聘
桂聘提供2025年1月欽州運營店長最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為3902元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營店長電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助教老師
2000-7000元2024-12-21勞永東一、崗位職責:
1.日常教學與課后服務;
2.自身技能提升與教學能力;
3.體驗課成交轉化;
4.配合各部門工作;
【考核指標:課消、續(xù)費率、出勤率、轉介紹、轉化率】
1.協(xié)助主教老師完成教學工作;嚴格按照教學要求和教學目標完成教學工作,課前制定授課計劃和教案;
2.每周需進行教學研討學習交流,改進教學方式/方法,提高自身教學能力,保證授課質量。
3.按照規(guī)定每周定期與家長進行溝通,反饋學生情況,學習進度,維護好與家長/學員的良好關系,并做好相應服務、續(xù)費、轉介紹工作;及時有效傳遞信息,與教務/課程顧問及時溝通交流,配合完成學員服務工作,遇到問題及時向上級反饋。
4.整理本班學員檔案、負責本班學員安全。
5.課后制作學員短視頻,參與公司宣傳推廣,線上線下輔助招生工作。
6.組織學員參加每周路演、每月音樂會,季度音樂會、年終音樂會/音樂節(jié)、音樂賽事等活動,并做好相關節(jié)目彩排工作。
7.負責學員補課、輔導、訓練等輔助工作。
8.負責比賽、考級培訓輔助工作。
二、崗位要求:
1. 年齡20-36歲,大專及以上學歷,有一定的教學經(jīng)驗,有教師資格證、音樂教育、學前教育專業(yè)者優(yōu)先錄用 (條件好可放寬條件)
2. 有較高音樂/舞蹈藝術素養(yǎng),能勝任架子鼓/吉他/鋼琴/古箏/播音主持/舞蹈等科目的教學輔助工作。
3.熱愛教育行業(yè),有一線教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。語言表達能力強,普通話標準。
5.有執(zhí)行力,心態(tài)正,有愛心,有激情,有責任心,積極上進,服從管理,有較強的親和力、感染力和溝通能力。
三、公司福利+薪酬待遇:
1.?薪資:基本工資+全勤獎+提成+績效工資+獎勵+商演補貼+其他補貼
2.?假期:婚假+產假+哺乳假+帶薪年假等
3.?成長:職級晉升+職位晉升+多樣化培訓發(fā)展等
4.關懷:節(jié)日福利+戶外拓展+團建活動+公司聚餐+旅游等
四、工作時間
1.星期一
上午09:00-12:00(每周例會、總結)
下午15:00-18:00
晚上19:00-21:00
2.星期二 (全休)
3.星期三至星期五
下午14:00-18:00
晚上19:00-21:00
4.星期六、星期天
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
晚上19:00-21:00
(注:每周五、周六晚上舉行常規(guī)招生路演或音樂會活動)
五、晉升渠道(職業(yè)規(guī)劃):
晉升職位:
助教、初級/中級/高級/專業(yè)教師、資深教師、金牌教師、學科組長、教學主任、教務督導、校區(qū)主管、校區(qū)總監(jiān)、店長、校長、創(chuàng)業(yè)合伙人等。
1.初級教師——中級教師——高級教師——金牌教師
2.音樂教師——科目主任——教學主管——校區(qū)主管
3.音樂教師——教務督導——督導主任——校區(qū)總監(jiān)
4.音樂教師——校區(qū)總監(jiān)——副校長/校長
5.晉升店長——門店合伙人/項目股東合伙人
6.師資內訓:定期開展師資培訓及員工培訓,提高綜合運營能力及執(zhí)教能力
7.不定期大師課講座、拓展個人視野、提高個人能力
六、公司/機構簡介: 廣西自貿區(qū)一術教育投資有限公司?(?簡稱:?一術教育),?是一家專業(yè)從事音樂教育、?樂器培訓、?舞蹈培訓的民辦機構和教育實體,?是一家集演藝表演、教學培訓、?樂器銷售、?演出經(jīng)紀、?休閑娛樂為一體的教育投資公司。公司致力于打造一支充滿正能量的優(yōu)秀音樂團隊,培養(yǎng)專業(yè)音樂?人才,?建立平民化音樂事業(yè)。機構主要開設架子鼓、吉他、鋼琴、古箏、樂隊、播音主持、舞蹈等培訓項目。? 一術教育(欽州部)于2021年5月29日在欽州市正式開業(yè),目前在欽州已開設三個校區(qū),校區(qū)總面積約1500平方米。公司業(yè)務集樂器培訓、樂隊培訓、舞蹈培訓、口才培訓(播音主持方向)、演出服務、樂器批發(fā)/零售、樂器維修/保養(yǎng)、樂器定制、樂器出租于一身,同時,包含錄音、音樂制作、視頻拍攝錄制的綜合性藝術培訓基地。其中架子鼓教育、吉他教育是公司兩大核心。也是最多學員報名學習的科目。目前計劃新開設新的舞蹈培訓校區(qū),特招舞蹈機構項目合伙人,有意者請聯(lián)絡我們。 我們的優(yōu)勢:?這里是青少年樂隊、舞隊、?音樂人的孵化基地,?公司充分利用自身的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,?舉辦各種豐富多彩的文藝晚會、音樂會、音樂節(jié)、演唱會、音樂大賽、戶外活動和公益活動,承接各類商業(yè)性、公益性、文藝類演出,為大中小學生及熱愛音樂藝術的朋友提供學習交流的平臺。? 辦學特色:?一術教育致力于把西洋樂及中國傳統(tǒng)民樂相結合,傳播積極正能量的文化思想,共享先進教?學理念,?化繁為簡,?通過線上線下教學相結合的模式,加強學術交流,?為學員節(jié)省更多時間、?空?間和金錢的成本,?讓學員基本功更扎實,?演奏技術更全面。機構開設有現(xiàn)代樂器演奏、?中國傳統(tǒng)?民樂演奏、?流行音樂演唱、?影視音樂創(chuàng)作等項目。?
企業(yè)文化:
樹立一個音樂夢想,?灌輸一種樂觀精神;
培養(yǎng)一群音樂英雄,?營造一個和諧氛圍;
打造一支感恩團隊,?形成一種優(yōu)良傳統(tǒng);
分享一種快樂人生,?建立平民化音樂事業(yè)。 -
房務總監(jiān)/店長
8000-12000元2024-12-21韋延海(銷售型)房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
(8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力 -
直營店店長
6000-10000元2024-12-21劉驥職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。
2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。
3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。
4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關工作。
5. 負責門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。
6. 整合公司內外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項。
8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。
3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
4. 熟練掌握基礎辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內產品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
游樂主持
3000-5000元2024-12-21孫健策劃并主持門店外場炒場活動,周末機臺活動,嘉年華活動和舞臺活動 2.根據(jù)總部下發(fā)活動方案結合門店實際進行修改并執(zhí)行 3.提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案 4.負責門店 微博,直播,短視頻等社交媒體的運營 …… 5.協(xié)助平面設計完成店內美陳工作 6.完成店長安排的其他臨時性工作 任職資格 1.28歲以下,中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷 2.性格活潑開朗,具備優(yōu)秀的溝通能力,對現(xiàn)場主持活動有興趣 3.身體健康 -
運營經(jīng)理
7000-12000元2024-12-21魯靖港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理 崗位職責: 1、負責協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務水平和業(yè)務水平; 2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等 …… 提升知名度和盈利能力; 4、確保服務質量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題; 5、督促各班組執(zhí)行公司的質檢標準,并檢查執(zhí)行情況; 6、協(xié)調內外各部門合作,確保工作流程的順利進行; 7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運營效率 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀; 3、熟悉日常運營標準化操作規(guī)范和流程; -
黃金銷售
4000-5000元2024-12-21鄧雄燕職位描述: - 協(xié)助店長完成店鋪日常運營與銷售目標。 - 提供專業(yè)的產品介紹與咨詢服務,確保顧客獲得滿意的購物體驗。 - 維護店內環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。 -
儲備店長
4000-8000元2024-12-21周小貞8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
約 7 個崗位
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在線聊,入職快
欽州國內電商運營招聘工資
¥
3902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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36.6%3K
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19.5%4K
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24.4%5K
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4.9%6K-8K
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。