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欽州業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月欽州業(yè)務(wù)管理經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)7條，更多業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；
發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé)：
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂；
2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維；
3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-02-12
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等，并將信息反饋上級(jí)；
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有資源，如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù)，及時(shí)、妥善地解決問題；
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求；
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。
崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生會(huì)所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力；
4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。
2025-02-12
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假；
發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚，尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé)：
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂；
2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維；
3、公平的晉升空間：銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-02-12
馬明奎
客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 2、 了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、 陪同客戶看車，促成以租代購(gòu)業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作 …… ； 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤，做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性； 3、 …… 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力； 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì)； 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。 …… 薪資待遇：底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

操作主管

6000-8000元
2025-02-12
施佩佩
3、對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù)，接受客戶咨詢，主動(dòng)、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。 4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行信息反饋與溝通。 5、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物報(bào)關(guān)，運(yùn)輸整體流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 6、熟悉和掌握物流運(yùn)輸操作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用成本，進(jìn)行審核、確認(rèn)； 7、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)信息維護(hù)。 8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。
2:管理和優(yōu)化公司流程，提升工作效率，能夠獨(dú)立解決問題，具備良好的判斷力和決策能力。 任職要求: 1. 了解公司產(chǎn)品行業(yè)背景發(fā)展趨勢(shì)和方向。

人力資源專員

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人 物業(yè) 瀏覽:3
2025-02-07
負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… 統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理 …… 包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作 …… ,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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    許可項(xiàng)目：代理記賬；從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；辦公服務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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