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欽州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年3月欽州項(xiàng)目最新招聘,欽南區(qū)196條欽北區(qū)50條,平均工資約為8631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全管理

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 3人 電力 鑄造 瀏覽:43
2025-03-04
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.安全工程、環(huán)境工程等專業(yè);
3.具有現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.40歲以下。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查;
2.協(xié)助宣貫安全法規(guī)條例,完善公司規(guī)章制度;
3.參加現(xiàn)場(chǎng)施工方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查、預(yù)防和研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進(jìn)意見和措施。督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況;
4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收;
6.督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況;
7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查;
8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。

工藝工程師

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 15人 化學(xué) 瀏覽:32
2025-03-04
fengsixian@shhuayi.com
崗位語言要求:英語四級(jí)及以上
崗位描述:
1)參與編制試車方案、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法及工藝卡片等技術(shù)文件工作;
2)參與參加裝置項(xiàng)目建設(shè)的策劃、組織和實(shí)施;
3)參與做好生產(chǎn)技術(shù)分析和技術(shù)月報(bào),參與裝置生產(chǎn)過程中原、輔料的消耗,能耗,工藝控制及管理;
4)參與裝置異常及重大事故的調(diào)查,分析,處理和參與大事記編寫;
5)參與裝置交接班和巡檢,對(duì)操作人員的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,考核,處理;
6)參與指揮裝置正常生產(chǎn)、開停車,檢修和處理各種生產(chǎn)異常情況和突發(fā)事故。
7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。

設(shè)備管理

6000-10000元
欽州-欽南區(qū) 2人 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:90
2025-03-04
fengsixian@shhuayi.com
崗位描述:
1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件;
2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和相關(guān)制度的管理工作;
3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施;
4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備、工程驗(yàn)收等工作;
5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項(xiàng)目工作的策劃、組織指揮和實(shí)施。
6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。
7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。
崗位要求:3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)優(yōu)先
欽州-欽南區(qū) 1人 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:212
2025-03-04
fengsixian@shhuayi.com
包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
2025-03-03
RPA建設(shè)、調(diào)整、優(yōu)化: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化需求轉(zhuǎn)換,做好RPA應(yīng)用場(chǎng)景的挖掘、拓展; 協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)自動(dòng)化流程的復(fù)制、調(diào)整、優(yōu)化等工作; 協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、信息化管理相關(guān)專業(yè); 2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先,有RPA實(shí)施工程師證書的優(yōu)先; 3.有RPA運(yùn)行管理和項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.掌握RPA相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 3.具有2年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、股權(quán)投資等總賬核算業(yè)務(wù)、成本核算、資產(chǎn)核算、項(xiàng)目結(jié)算業(yè)務(wù)處理
任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-35歲; 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(市政/水利/公路等專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注
2025-03-03
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)預(yù)算編制; 2、項(xiàng)目工程成本分析、勞務(wù)成本測(cè)算及現(xiàn)場(chǎng)成本管理; 3、項(xiàng)目工程預(yù)結(jié)算管理(含報(bào)進(jìn)度、簽證)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),三年及以上土建工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),持二級(jí)造價(jià)師證或建造師證; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)等圖形算量軟件、計(jì)價(jià)博奧軟件等; 3、具施工單位項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目預(yù)算編制
2025-03-03
李女士
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。 …… 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。
欽州-欽南區(qū) 1人 石油 瀏覽:27
2025-03-03
人事
崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上精細(xì)化工行業(yè)安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目建設(shè)期安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,有注安師證者優(yōu)先。
2025-03-03
晏三明
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門主管工作安排,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定工作計(jì)劃,確保符合項(xiàng)目計(jì)劃的要求; 2、協(xié)助部門主管不斷優(yōu)化部門管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,確保合理高效工作; 3、積極參與專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) …… ,加強(qiáng)工作交流,踐行企業(yè)文化,確保提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、職業(yè)化素養(yǎng); 4、學(xué)習(xí)技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,并協(xié)助部門主管做好專業(yè)的文件編制,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、組織項(xiàng)目技術(shù)交底會(huì)議 …… ,做到準(zhǔn)確、詳細(xì)、全面,確保與會(huì)人員可清晰明了的接收信息,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 6、項(xiàng)目首檢、全程技術(shù)支持,確保生產(chǎn)高效、有序的進(jìn)行; 7、確保項(xiàng)目技術(shù)工藝文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 8、為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持 …… ,確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展順利; 9、認(rèn)真完成績(jī)效測(cè)量指標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。
2025-03-03
晏三明
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
2025-03-03
協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行潛在供方審核; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商質(zhì)量的全面對(duì)接,檢測(cè)方案、檢測(cè)要求等; 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量問題改進(jìn); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商的年度審核; 負(fù)責(zé)因?yàn)楣?yīng)商零部件質(zhì)量引起的過程
2025-03-03
人事
總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告
欽州-欽南區(qū) 1人 石油 瀏覽:67
2025-03-03
人事
崗位要求: 1.要求從事石油化工行業(yè)控制系統(tǒng)運(yùn)維工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉浙江中控700系統(tǒng)工作原理,硬件配置,軟件組態(tài)等,能夠處理系統(tǒng)軟硬件方面發(fā)生的故障,擁有化工自動(dòng)化儀表證,具有石油化工項(xiàng)目建設(shè)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 268 個(gè)崗位

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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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