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欽州欽南區(qū)物業(yè)工程主管招聘

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2025-02-05
陳泉均
工作內(nèi)容:
1.積極履行公司的有關規(guī)定,宣傳市場管理的有關規(guī)定,維護市場秩序,向上級提出市場建設方面合理化建議。
2. 禮貌待人,文明管理,熱情為商戶、消費者排憂解難;調(diào)解交易糾紛,妥善處理管理中的問題。
3.負責市場環(huán)境清潔衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,杜絕市場衛(wèi)生出現(xiàn)問題。
4及時處理經(jīng)營者和消費者的投訴意見。
?
任職要求:
1.2年以上相關工作經(jīng)驗,有物業(yè)上崗證優(yōu)先考慮。
1.?中專以上學歷,待遇***。
2025-02-05
劉女士
招聘要求:
年齡25-35歲之間,有相關電工證及其他證件。
1.配合服務處經(jīng)理的工作,完成公司下達的各項管理指標。
2,負責工程維修部的全面工作,包括加強安全管理和教育,建立安全制度,防止事故發(fā)生。負責部門員工的業(yè)務培訓和考核負責指揮日常維修保養(yǎng)。下屬員工工作的檢查監(jiān)督。負責維修工具及日常消耗品控制管理等。
3.組織制定設備設施維修計劃和方案。參與家居服務實施及改進的策劃。
4.深入現(xiàn)場,掌握人員及設備狀況,審核各種運行記錄,掌握能耗規(guī)律,及時處理異常情況。
5.不定期檢查重點設備運行情況,不斷改進設備缺陷,支持下屬合理的技術(shù)改造,使設備日趨完善。
6.建立健全各項規(guī)章制度,落實獎征措施,提高管理水平。
7,現(xiàn)場檢查維修點的工作情況,收集業(yè)主意見,不足之外即時跟進。
8,定期召開員工全體會議,指正工作中的不足之處,聽取匯報總結(jié),布置工作,了解員工生活、工作、思想等實際情況,并盡量幫助解決。
9.負責工程技術(shù)圖紙、文件和設備檔案的接管和歸檔工作。
10,指揮突發(fā)性設備設施的搶修工程。
11.負責外委工程的立項,工程施工督導及驗收移交工作。
12.負責小區(qū)內(nèi)工程維修方面各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
13.負責所管轄區(qū)域工程維修部品質(zhì)工作的檢查、整改、跟進。
14.處理設施設備類、工程維修類客戶投訴。
15.協(xié)助小區(qū)裝修管理工作。
16.做好本部門倉儲及物品管理工作。
17.定期向服務處經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的其他任務。
2025-02-05
陳宏領
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.船舶、土木、機械、工程管理等相關專業(yè);
3.具有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的語言、文字表達及人際交往能力;
6.認真負責、思路清晰、堅持原則、具備較強的大局意識及合作精神。
(二)崗位職責
1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標、大節(jié)點、保密、安全、6S管理負責。
2.對照節(jié)點考核要求,負責組織大節(jié)點考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點考核材料。
3.編制產(chǎn)品各階段詳細計劃及日程計劃(含生產(chǎn)技術(shù)準備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程存在的問題;
4.產(chǎn)品階段完工后,負責做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié);
5.做好產(chǎn)品建造過程月度風險點識別、分析及上報;
6.配合公司產(chǎn)品的投標及承接;
7.完成領導交辦的其他任務。
(三)福利待遇
相關薪酬制度嚴格按照央企各類標準執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。
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2025-01-30
姜元鑫
要求:大專以上學歷,溝通交流能力強,形象端正,有電工證,熟練使用辦公軟件,有服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責物業(yè)水電維護維修,水電能耗管控; 2、負責消防設施的維護檢查,消防臺賬管理; 3、參與影城營運值班管理,跟進影城業(yè)績銷售情況。
約 4 個崗位

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