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欽州文書(shū)招聘

桂聘提供2025年2月欽州文書(shū)最新招聘,欽南區(qū)4條,更多文書(shū)文書(shū)行政文書(shū)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作;
3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí);
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件;
4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:110
2025-02-05
鐘永貴
任職要求:
1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。
3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。
6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。
6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
欽州-欽南區(qū) 1人 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:231
2025-02-02
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線(xiàn)流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn);
2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;
4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核;
5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù);
6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源;
?
任職要求:
1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力;
5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
2025-01-31
梁女士
崗位職責(zé): 1、組織制定集團(tuán)行政管理規(guī)章制度和工作流程,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、參與組織制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃方案; 3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤?、文件及歸檔公司文書(shū); 4、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)檔案
約 4 個(gè)崗位

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