欽州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘 logo

欽州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘

桂聘提供2025年2月欽州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析最新招聘,欽南區(qū)4條靈山縣2條,平均工資約為4133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
劉俊杰
整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問(wèn)題
職位招聘2人
2025-02-05
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù)
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-02-05
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫(kù)
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-02-05
駱臣
管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況 …… ,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工
2025-02-05
黃女士
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)的數(shù)據(jù) 2、工作細(xì)心、認(rèn)真、有耐心 3、了解相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析及辦公軟件操作和使用
2025-02-02
980024526@qq.com
崗位職責(zé): 1、隨時(shí)關(guān)注招標(biāo)相關(guān)網(wǎng)頁(yè),負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤 …… ; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好報(bào)價(jià)、合同起草、合同臺(tái)賬歸檔、款項(xiàng)跟進(jìn)等; 5、完成部門(mén)主管臨時(shí)交托的其他工作。
欽州-欽南區(qū) 4人 石油 瀏覽:77
2025-02-01
人事
搞好班組技術(shù)管理工作 5、熟練掌握系統(tǒng)操作,全面理解裝置特點(diǎn),隨時(shí)保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故 6、負(fù)責(zé)本班資料管理,積極組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-01-31
梁女士
產(chǎn)業(yè)、投資、 規(guī)劃發(fā)展等,判斷城市發(fā)展方向,指引投資地圖; 2、負(fù)責(zé)收集沉淀城市新能源行業(yè)(光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能等板塊)相關(guān)政策信息,針對(duì)區(qū)域級(jí)以上政策進(jìn)行解讀及研究; 3、負(fù)責(zé)收集沉淀城市新能源市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… 【任職要求】 1、研究生及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀新能源或房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握行業(yè)政策解讀、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
約 8 個(gè)崗位
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欽州統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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