欽州區(qū)域門(mén)店管理招聘

桂聘提供2025年2月欽州區(qū)域門(mén)店管理最新招聘，欽南區(qū)3條，平均工資約為6545元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

零售主管

4000-8000元

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10

2025-02-05

施少杰

【銷(xiāo)售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo)，保證終端門(mén)店良性運(yùn)作；
2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決；
3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施；
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)；
6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)
7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；
【門(mén)店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量；
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)；
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

配送中心主管/店長(zhǎng)

5000-8000元

欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人運(yùn)輸酒業(yè) 瀏覽:44

2025-02-02

譚凌峰

一：薪酬待遇
1、月工資4000-8000（根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)）
2、薪資構(gòu)成：底薪全勤獎(jiǎng) 配送提成推廣提成（推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得）
二：工作時(shí)間：
1、輪班：外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00
2、職位要求：年齡不限，男女不限
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作；
2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作；
3、懂運(yùn)用office等辦公軟件
4、帶領(lǐng)門(mén)店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo)；
5、（上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門(mén)店，原則上就近安排上班門(mén)店)
6、負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理：商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷(xiāo)情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)管理：根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類(lèi)活動(dòng)執(zhí)行，線上線上下用戶維護(hù)等；
8、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣管理；熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理；
9、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)管理：每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等；
10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
11、退伍軍人或大專(zhuān)學(xué)歷以上（含）可無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘
面試地址：防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號(hào)酒小二

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝瀏覽:11

2025-02-02

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類(lèi)型
五險(xiǎn)
提成方式
銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專(zhuān)及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類(lèi)型五險(xiǎn)
提成方式銷(xiāo)售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;