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欽州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年2月欽州區(qū)域管理最新招聘,欽南區(qū)27條欽北區(qū)4條,平均工資約為6545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(欽州)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提成
- 定期體檢
- 通訊補(bǔ)貼
2025-02-06黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:欽州 -
養(yǎng)戶開發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-02-05谷龍春工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司加農(nóng)戶的生豬養(yǎng)殖戶開發(fā)與養(yǎng)殖戶談合作。
負(fù)責(zé)區(qū)域:欽州
招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.有車,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。
待遇豐厚:
基本工資+差旅補(bǔ)貼+開發(fā)激勵(lì)/提成 -
區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-02-05李萬得崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測(cè)算等工作。
3、完成物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳以及調(diào)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項(xiàng)目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,專科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí);?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
招商主任
5000-6000元2025-02-05鐘女士工作職責(zé): 做好市場(chǎng)內(nèi)區(qū)域招商工作,管理并服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),管理好經(jīng)營戶,做好維穩(wěn)創(chuàng)收工作。 -
零售主管
4000-8000元2025-02-05施少杰,保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn) -
園藝花卉技術(shù)員
3000-4000元2025-02-05葉忠勝工作職責(zé): 1、積級(jí)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,加強(qiáng)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉園區(qū)綠化布局和責(zé)任區(qū)域的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種和數(shù)量,掌握花草樹木的生長習(xí)性及養(yǎng)護(hù)管理以便采取相應(yīng)栽培管理方法 …… 3、管理、維護(hù)園區(qū)的花卉綠植,負(fù)責(zé)植物花木的日常管養(yǎng)修剪,施肥及時(shí)治理病蟲害,保證花卉景觀效果,確保花木、綠植的存活率。 4、參與景區(qū)花卉氛圍營造方案的設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)方案中的植物搭配提出建議。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-02-05任祖欽工作內(nèi)容: 1.上牛排 2.負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作 3.廚房衛(wèi)生清潔,負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作 工作要求: 1.五官端正,工作態(tài)度端正積極,能吃苦耐勞,有責(zé)任心上進(jìn)心 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 3.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善 4.學(xué)歷不限,年齡要求滿18周歲以上 -
禽料經(jīng)理
18000-26000元2025-02-05華濤1、負(fù)責(zé)飼料公司對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)銷售部團(tuán)隊(duì)籌建及日常管理。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)開發(fā) -
樓面部長
3000-6000元2025-02-05黃超負(fù)責(zé)為顧客點(diǎn)菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗(yàn),性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高級(jí)銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-02-05魯靖崗位職責(zé): 1、管理 指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃: 1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。 …… 5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 2)鑒定來自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。 3)參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。 4)參與執(zhí)行定期地競爭對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競爭力下的全面知名度。 …… 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。 4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5)通過各種銷售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-02-05晏三明負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,人輔料等材料的出入庫和成品出入庫的正常,及收發(fā)登記工作,會(huì)開叉車 2.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的規(guī)劃和管理,負(fù)責(zé)倉庫班物料堆擺放和管理,區(qū)域6S等; 3.負(fù)責(zé)倉庫賬實(shí)相符,日清月結(jié),按時(shí)做好單據(jù) -
合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05龍光耀2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-02-05寧延瓊崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 -
餐飲見習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2025-02-05黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識(shí); 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客 -
車間主任
10000-15000元2025-02-05崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)車間區(qū)域物料管理; 3.對(duì)本車間產(chǎn)品質(zhì)量控制; 4.參與車間成本核算管理; 5.參與績效管理; 6.負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)車間人員規(guī)劃 …… ; 8.負(fù)責(zé)車間5S管理; 9.組織和參與日常會(huì)議、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州區(qū)域管理招聘最新投遞
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關(guān)先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(欽州) 職位2024-12-19
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龍小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(欽州) 職位2024-10-21
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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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3%3K
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21.2%4K
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33.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。