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欽州摩托車公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年2月欽州摩托車公司區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,欽北區(qū)10條欽南區(qū)2條,平均工資約為6545元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)
8000-13000元2025-02-02金女士任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4、具體團隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。
崗位職責:
1.負責南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標。
3.負責對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關(guān)系。
4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。
薪資待遇:
1、月薪8000元/月+浮動工資+補貼。如年簽單1000萬,回款800萬的,固定年薪部分16萬,年終分紅另外計算,年綜合收入25-50萬。 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州)
4000-6000元2025-02-02金女士工作內(nèi)容:1、負責供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā);
2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向;
3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克;
4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制;
5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。
任職資格:
1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。
3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。
薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助 -
區(qū)域經(jīng)理(北海)
4000-6000元2025-02-02金女士崗位職責:
1、負責北海區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。
2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。
3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。
任職資格:
1、有對接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經(jīng)驗。
2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。
福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力*** -
區(qū)域經(jīng)理(北海區(qū)域)
5000-10000元2025-02-02金女士崗位職責: 1、負責北海區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。 薪酬:底薪+出差補貼+提成+分紅,優(yōu)秀者年收入30萬左右。 -
區(qū)域經(jīng)理(防城港)
5000-8000元2025-02-02金女士工作內(nèi)容: 1、負責防城區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務(wù)目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項目完結(jié)。 任職資格: 1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判... -
區(qū)域經(jīng)理(玉林)
4000-6000元2025-02-02金女士崗位職責: 1、負責玉林區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。 -
區(qū)域經(jīng)理(賀州)
4000-6000元2025-02-02金女士工作內(nèi)容: 負責當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-7000元2025-02-02金女士崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊完成負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護,含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標; 3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克 -
區(qū)域經(jīng)理(來賓)
6000-8000元2025-02-02金女士崗位職責: 1、負責來賓區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達的設(shè)備銷售指標及回款指標。 -
區(qū)域經(jīng)理(貴港)
4000-6000元2025-02-02金女士工作內(nèi)容: 1、重點跟進玉貴地區(qū)設(shè)計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務(wù)合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項目的信任、提高認可度。 3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。 4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調(diào)研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報價及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點需求; 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜...
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欽州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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3%3K
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21.2%4K
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33.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。