
欽州企業(yè)文化經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月欽州企業(yè)文化經(jīng)理最新招聘,欽北區(qū)1條,更多企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專(zhuān)員
5000-6000元11小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé):
1.每月調(diào)查各部門(mén)的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的人員需求,制定月度人員招聘計(jì)劃,報(bào)經(jīng)理審核后,實(shí)施招聘。
2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機(jī)會(huì),及時(shí)滿足公司的人才需求及儲(chǔ)備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排,負(fù)責(zé)安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、保證面試的效果,提高面試準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負(fù)責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時(shí)轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.與各部門(mén)溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。
任職要求:
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2. 專(zhuān)業(yè):人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 技能技巧:具備專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí),熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備
4. 經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5. 其他:①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個(gè)人儀表形象好,氣質(zhì)佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。
6. 崗位綜合素質(zhì)要求:
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實(shí)可靠、忠誠(chéng)度高;
①具有很強(qiáng)的責(zé)任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
②具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃性、執(zhí)行力;
③思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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