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欽州培訓管理招聘
桂聘提供2025年2月欽州培訓管理最新招聘,欽南區(qū)103條欽北區(qū)9條,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-6000元12小時前崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度;
8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責員工檔案管理;
10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
技術(shù)開發(fā)項目經(jīng)理
14000-18000元2025-02-06何賢華(一)崗位職責:
1、需求分析。
2、系統(tǒng)設(shè)計。
3、編碼實現(xiàn)。
4、單元測試。
5、集成與系統(tǒng)測試。
6、性能優(yōu)化。
7、bug修復。
8、文檔撰寫。
9、技術(shù)研究與創(chuàng)新。
10、技術(shù)支持與培訓。
(二)崗位要求:
1、教育背景:擁有計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)或其他相關(guān)領(lǐng)域的學士或碩士學位。
2、編程語言:熟練掌握一種或多種編程語言是基礎(chǔ)要求,常見的如Java、Python、JavaScript等。具體需求根據(jù)公司的技術(shù)棧而定。
3、技術(shù)框架和工具:熟悉并能應(yīng)用當前流行的開發(fā)框架和技術(shù)工具,比如Spring Boot、Django、React、Vue.js、Angular、Node.js、Git等。
4、數(shù)據(jù)庫管理:了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),并能夠進行SQL查詢優(yōu)化。
5、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò):對Linux/Unix操作系統(tǒng)有深入了解,理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP)、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)等。
6、軟件開發(fā)生命周期管理:熟悉敏捷開發(fā)、Scrum、Kanban等項目管理方法,能夠使用Jira、Trello、GitLab、GitHub等項目管理和版本控制工具。
7、問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立分析和解決技術(shù)難題。
8、團隊合作與溝通:良好的團隊協(xié)作精神,能夠有效溝通,與團隊成員共同完成項目目標。
9、學習能力:技術(shù)領(lǐng)域日新月異,持續(xù)學習新技術(shù)和新工具的能力至關(guān)重要。
10、項目經(jīng)驗:具有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗,曾牽頭或主要負責完成一個以上重大項目的需求調(diào)研,軟件開發(fā),測試上線,運維管理全流程者,優(yōu)先錄取。 -
酒店工程經(jīng)理
6000-7000元2025-02-05魯靖崗位職責:
酒店工程經(jīng)理職位描述:
崗位職責:
1. 負責酒店工程部門的日常管理和運營,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護;
2. 負責酒店工程部門的預算編制和執(zhí)行,確保工程部門的開支控制在預算范圍內(nèi);
3. 負責酒店工程部門的員工管理和培訓,確保員工的工作效率和專業(yè)素質(zhì);
4. 負責酒店工程部門的維修和保養(yǎng)工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護;
5. 負責酒店工程部門的安全管理,確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運行。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店工程管理流程和標準;
3. 具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和指導團隊成員;
4. 具備較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地與各部門進行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強的責任心和工作積極性,能夠承擔較大的工作壓力和工作量。
以上是酒店工程經(jīng)理職位描述,如有需要請參考。 -
管理培訓生
10000-11000元2025-02-05朱其友有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓 性格開朗、隨和、有親和力和團隊培訓 公司團隊氛圍歡樂,辦公環(huán)境舒適高大上,下午茶常備?。?! …… 崗位說明: 1、管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學習; 2、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓; 3、從基層做起,通過營銷管理培訓發(fā)展為可擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 …… ,獨立開展各項工作; 任職資格: 1、管理能力:有過去團隊管理實習經(jīng)驗或擔任過學校組織干部工作者優(yōu)先; 2、個人素質(zhì):有較強的責任心、敬業(yè)、原則性強、具有親和力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 -
主任設(shè)計師
8000-9000元2025-02-05汪正斌2.進行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進服務(wù)工作 3.維護客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹 任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓者優(yōu)先 …… 2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓或適應(yīng)期 3.有室內(nèi)設(shè)計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設(shè)計師,2年以上可申請做首席設(shè)計師 4.熱愛設(shè)計 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等) 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓)。 -
市場專員
8000-9000元2025-02-05汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談 …… ,不需要自己去設(shè)計 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶 2.熱愛學習與提升 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領(lǐng)導培訓)。 -
酒店店助
6000-7000元2025-02-05龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負責與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 …… 7.強化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-02-05黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。 …… 35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核 …… 、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-02-05黃水旺負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員 …… 10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導 …… 1、全日制本科及以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理 …… ,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識; 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。 -
安全工程師
9000-10000元2025-02-05鄧女士負責公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評價、港口危險貨物作業(yè)資質(zhì)辦理;安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案的修訂實施;安全生產(chǎn)標準化體系、安全風險分級管控;隱患排查治理雙重預防工作機制建設(shè)體系、安全培訓等安全管理相關(guān)工作 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05谷龍春3、負責服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負責制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。 5、負責服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓。 6、負責服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實。 -
生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-02-05谷龍春2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負責完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
監(jiān)管員(廣西欽州)
4000-5000元2025-02-05曾輝1:負責冷藏箱收放交接工作; 2:負責在場冷箱溫度巡檢記錄; 3:負責碼頭冷箱區(qū)設(shè)備檢查及管理; 4:整理文件報表、按時發(fā)送相關(guān)人員并歸類保存; 5:負責CWI箱子檢驗工作; 6:協(xié)助主管對新入職監(jiān)管員進行技能培訓 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-02-05曾輝安全員工作職責: 安全教育方面 一、 每周主持對所負責檢查部門安全例會, 二、 安全培訓 三、 安全演習 安全檢查方面 一、 每周對所負責檢查部門進行安全檢查不少于一次。 …… 安全員任職要求 1、堅持基本原則,有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗、現(xiàn)場經(jīng)驗; 2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無持證,掌握安全技術(shù)知識和管理技能可上崗后考證 …… ) 3,具有較強的語言表達能力,能夠站上講臺進行安全培訓授課; 4,熱愛本職工作,密切聯(lián)系基層員工,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導溝通,取得領(lǐng)導支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場, -
保安
3000-4000元2025-02-05晏三明受過保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先,責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識,能適應(yīng)三班倒,人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞;
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理員培訓管理專員員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導業(yè)務(wù)培訓培訓總監(jiān)培訓實習生培訓顧問客服培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目運營培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓專家職業(yè)培訓培訓督導經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓經(jīng)理/主管高級培訓經(jīng)理銷售培訓負責人培訓總監(jiān)助理保險培訓經(jīng)理運營培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓經(jīng)理營銷培訓經(jīng)理培訓督導崗培訓協(xié)調(diào)員人才發(fā)展內(nèi)訓主管企業(yè)內(nèi)訓師
欽州培訓管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣州珉豐集裝箱服務(wù)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-02-05
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熊先生投遞了 廣西北部灣國際集裝箱碼頭有限公司 的 安全工程師 職位2025-01-21
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欽州培訓招聘工資
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5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。