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欽州電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月欽州電子公司培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)226條欽北區(qū)27條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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顯示方案系統(tǒng)應(yīng)用資深工程師
15000-25000元2025-02-11殷政崗位職責(zé):
1、評估客戶需求規(guī)格及其系統(tǒng)搭配方案以及后期技術(shù)維護(hù);
2、依照需求,引入新技術(shù)新平臺等調(diào)研及驗(yàn)證,完成新平臺的導(dǎo)入,做好平臺產(chǎn)品化的相關(guān)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)化及支持工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支撐,解決客戶出現(xiàn)的技術(shù)問題,并及時收集客戶的需求及經(jīng)驗(yàn)分享;
4、配合客戶完成產(chǎn)品初期原理圖和PCB評審以及軟件調(diào)試,熟悉各種畫圖軟件:
5、參與編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,如數(shù)據(jù)手冊,用戶手冊,參考文檔以及客戶定制文檔;
6、配合銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣,為客戶選型及優(yōu)化提供解決方案;
7、負(fù)責(zé)代理商及客戶開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
8、相關(guān)行業(yè)市場信息、合作伙伴信息、競爭對手信息的搜集、整理和分析,協(xié)助市場規(guī)劃和新產(chǎn)品規(guī)劃。
任職要求:
1、微電子、自動化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)位,有顯示類產(chǎn)品的技術(shù)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類測試儀器及設(shè)備,具有一定的硬件接口開發(fā)及調(diào)試能力;
3、熟練掌握C、C++語言及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉Makefile、shell、python等相關(guān)知識;
4、熟悉ARM體系架構(gòu)、嵌入式Linux內(nèi)核架構(gòu),了解編譯原理、系統(tǒng)啟動、任務(wù)調(diào)度等原理,熟悉嵌入式開發(fā)、代碼管理等流程;
5、熟悉嵌入式驅(qū)動開發(fā)、調(diào)試,熟悉l2C/SPI/UART/Camera/oled/wifi等硬件接口和通訊協(xié)議,有相關(guān)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有oled/camera/wifi等多媒體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.、熟悉顯示類產(chǎn)品,有高速數(shù)據(jù)接口(LVDS/HDMI/P2P/MIPI)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉全志/瑞芯微/海思/TI/NXP/MTK等平臺,有IPC、Camera、數(shù)碼夜視儀等手持相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,對前沿技術(shù)能及時發(fā)現(xiàn)、挖掘?qū)W習(xí),具備獨(dú)立移植調(diào)試開源庫的能力。 -
工藝工程師
4000-9000元2025-02-11殷政崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)置、優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)工藝穩(wěn)定性日常監(jiān)測,及時解決出現(xiàn)的技術(shù)問題
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場控制,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配設(shè)備、物料,及時反饋、處理異常,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善、提升生產(chǎn)效率及工藝、品質(zhì);
5. 負(fù)責(zé)編寫和修訂生產(chǎn)工藝的相關(guān)資料;
6. 負(fù)責(zé)本工藝段設(shè)備異常處理;
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,英語通過CET6優(yōu)先;
2.具有電子、微電子、材料、物理、化學(xué)、儀器、半導(dǎo)體技術(shù)等理工科學(xué)歷背景;
3.了解生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)概念,學(xué)習(xí)培訓(xùn)后能獨(dú)立開展產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)工作;
4.認(rèn)真務(wù)實(shí),具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析能力。
工作方向:公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系和完善的晉升流程,培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)個人綜合能力分配崗位,生產(chǎn)工藝崗位含光刻、蒸鍍、密封、封裝、測試、產(chǎn)品檢驗(yàn)等。
晉升途徑:工藝工程師-中級工程師-資深工程師-高級工程師-工藝段負(fù)責(zé)人 -
人事HR經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10廖思海1、調(diào)研門店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運(yùn)營方落實(shí)并執(zhí)行人力及行政的制度/流程/操作細(xì)則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性;
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,編制年度行政/人事預(yù)算并加以控制;確保門店各項(xiàng)目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī);
3、負(fù)責(zé)門店員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、勞動關(guān)系等各項(xiàng)人事工作的有效發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)行政事務(wù),審核公司的各項(xiàng)采購計(jì)劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;組織做好公司的資產(chǎn)管理工作;
5、維護(hù)所轄各駐地勞動社會保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),密切掌握新的人事、行政動態(tài)及相關(guān)政策,及時匯報/調(diào)整,確保所掌握信息的及時性和有效性;
6、3-5年經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理師證優(yōu)先;
7、具備較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(華為融合)
6000-12000元2025-02-10廖思海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營、銷售推廣計(jì)劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店; 2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能; 3、熟悉產(chǎn)品市場,敏銳把控產(chǎn)品價格,優(yōu)化庫存管理; -
店面銷售顧問(華為)
5000-10000元2025-02-10廖思海了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購率; 三、薪酬福利: 福利:五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 -
銷售顧問(華為龍光藍(lán)鯨世界店面)
5000-10000元2025-02-10廖思海了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購率; 三、薪酬福利: 福利:五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 -
華為銷售顧問(欽州年年豐)
4000-8000元2025-02-10廖思海了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購率; 三、薪酬福利: 福利:五險、年休假、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 -
銷售顧問(華為西大店)
5000-10000元2025-02-10廖思海了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購率; 三、薪酬福利: 福利:五險、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-02-05駱臣督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05駱臣3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 …… ,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施 -
車縫組長
4000-5000元2025-02-05駱臣提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-02-05駱臣; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評; 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn) -
市場營銷
4000-7000元2025-02-054、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。 -
教育產(chǎn)品研發(fā)
2000-3000元2025-02-051、根據(jù)標(biāo)題將現(xiàn)實(shí)生活中孩子的反應(yīng)盡可能的羅列出來;2、原則上要求蛋殼的對話25-30句,但還是要根據(jù)標(biāo)題撰寫。如果達(dá)不到要求數(shù)量要看內(nèi)容是否豐富有趣,對話過程能否真正的引導(dǎo)孩子并通過引導(dǎo)達(dá)到目的;3、要站在蛋殼本身考慮問題,如何與孩子對話,以朋友的角度去撰寫對話,而不是以機(jī)器人或工具(老師、家長)的角度去教育孩子;4、對話中蛋殼也是帶有情緒的,話術(shù)不能過于激烈,不要有諷刺威脅謾罵等話術(shù)出現(xiàn) -
地產(chǎn)中介
8000-12000元2025-02-05梁錦榮、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 市場營銷 職位2025-02-07
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欽州培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。