欽州門店運(yùn)營督導(dǎo)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝瀏覽:4

2025-03-10

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎金補(bǔ)貼
績效獎金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

直營店店長

6000-10000元

貴州寧致朱砂工藝品銷售有限公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人工藝品瀏覽:4

2025-03-06

劉驥

職位描述：
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時間：吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點(diǎn)：欽州市吾悅廣場
任職要求：
1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)意識。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇：
1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

配送中心主管/店長

5000-8000元

欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人運(yùn)輸酒業(yè)

2025-03-06

譚凌峰

一：薪酬待遇
1、月工資4000-8000（根據(jù)當(dāng)月個人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績指標(biāo)浮動）
2、薪資構(gòu)成：底薪全勤獎配送提成推廣提成（推廣獎勵豐厚,多勞多得）
二：工作時間：
1、輪班：外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00
2、職位要求：年齡不限，男女不限
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作；
2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作；
3、懂運(yùn)用office等辦公軟件
4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績效指標(biāo)；
5、（上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店，原則上就近安排上班門店)
6、負(fù)責(zé)門店商品管理：商品調(diào)配、根據(jù)商品動銷情況對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)門店活動管理：根據(jù)運(yùn)營目的完成各類活動執(zhí)行，線上線上下用戶維護(hù)等；
8、負(fù)責(zé)門店推廣管理；熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理；
9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理：每日經(jīng)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等；
10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
11、退伍軍人或大專學(xué)歷以上（含）可無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘
面試地址：防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號酒小二