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欽州經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年2月欽州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-02-05龐春宇【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過(guò)程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問(wèn)題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲(chǔ)備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān) -
融資總監(jiān)
25000-30000元2025-02-05崗位職責(zé):
1.收集和整理國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策,分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定企業(yè)的融資方案;
2.結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)有效進(jìn)行市場(chǎng)化資金的籌集和配置,完成公司融資任務(wù);
3.拓展和維護(hù)公司的多元化融資渠道,與銀行、信托、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;
4.研究資方對(duì)產(chǎn)業(yè)基金、相關(guān)項(xiàng)目的偏好和風(fēng)控要求,掌握資金市場(chǎng)行情,及時(shí)調(diào)整資金募集策略和計(jì)劃;
5.設(shè)計(jì)融資方案與流程,完成融資相關(guān)過(guò)程中所涉及的相關(guān)文件,并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
6.對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)處理融資項(xiàng)目過(guò)程中的突發(fā)事件并妥善解決;
7.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資平臺(tái)。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.8年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上融資管理經(jīng)驗(yàn),具備知名企業(yè)或上市公司背景,擁有成功融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉融資和上市相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉私募股權(quán)基金,熟悉相關(guān)法律、財(cái)稅等方面知識(shí);
4.具有銀行、信托、證券等相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景,有深厚的融資渠道和廣泛的人脈資源,并與其保持良好的合作關(guān)系;
5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)抗壓能力,能接受出差。 -
中高端連鎖店助
6000-7000元2025-02-05龔凡行政文員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店年度工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)、監(jiān)控和評(píng)估。完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),包括:財(cái)務(wù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、客人滿意度指標(biāo)以及員工滿意度指標(biāo)。有效整合酒店的人、財(cái)、物等資源,促進(jìn)酒店健康發(fā)展。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.對(duì)酒店總體操作全面了解,遵從酒店服務(wù)操作流程。崗位要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.執(zhí)行公司的工作指令,全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo),并能夠完成下屬各部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.能帶領(lǐng)一支具有良好操作技能的服務(wù)團(tuán)隊(duì),能主動(dòng)激勵(lì)員工落實(shí)各項(xiàng)工作。
4.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,監(jiān)督和管理各級(jí)員工的職責(zé)履行。 -
財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-02-05華濤1、財(cái)經(jīng)員多名,要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀大學(xué)生可??疲?,主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費(fèi)用審核、經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)經(jīng)工作。 -
外派財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-02-05王衛(wèi)東主持所屬企業(yè)的全面財(cái)務(wù)工作,參與經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),保障公司順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo): 1、規(guī)范所屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé); 2、組織制定所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,建立健全財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系 …… 完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制,并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況; 3、組織所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算,配合公司本部財(cái)務(wù)管理部報(bào)送各類報(bào)表;定期上報(bào)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況; 4、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)決算,評(píng)估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況 …… ,進(jìn)行收入成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析; 5、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門建設(shè)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作,協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)、銀行、等相關(guān)外部單位的關(guān)系,構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境; 7、落實(shí)好公司本部布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作 -
零售主管
4000-8000元2025-02-05施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… 、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量 …… 通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-02-05劉經(jīng)理3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。 …… 具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣; 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-02-05黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行 …… 負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門配合,確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-02-05林家濱?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。 …… 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 -
站長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-05陸川崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… 確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作; 9.負(fù)責(zé)完成運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí); 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
市場(chǎng)部主任
8000-10000元2025-02-05許慶華崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃 2、掌握友商動(dòng)態(tài),并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、結(jié)合市場(chǎng)部各聚到資源,滿足科室經(jīng)營(yíng)需要,提升科室業(yè)績(jī) 4、 -
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-05陳棋峰1.對(duì)醫(yī)美品項(xiàng)熟悉 2.對(duì)科室運(yùn)營(yíng)流程了解 3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-02-05葉青1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)并進(jìn)行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,并督促實(shí)施; 4、做好會(huì)議的文件起草 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
3000-5000元2025-02-05駱臣5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問(wèn)題。 7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。 …… ; 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和安全管理 -
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-02-03劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 …… 閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
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