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欽州it支持主管招聘

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生產(chǎn)安全員

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-02-11
曾輝
安全員工作職責(zé):
安全教育方面
一、 每周主持對(duì)所負(fù)責(zé)檢查部門安全例會(huì),
二、 安全培訓(xùn)
三、 安全演習(xí)
安全檢查方面
一、 每周對(duì)所負(fù)責(zé)檢查部門進(jìn)行安全檢查不少于一次。每周一將上周安全檢查情況及安全隱患整改情況報(bào)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及安委會(huì)主任。
二、 每月需對(duì)所負(fù)責(zé)檢查部門的安全檢查評(píng)分。
三、 經(jīng)常性的進(jìn)行巡回檢查,凡進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的單位和個(gè)人,有權(quán)監(jiān)督其是否符合安全要求。
四、 遇有險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn);有權(quán)制止任何人的違章行為和違章指揮行為。并馬上向安委會(huì)主任及部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
五、 每月組織部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見,即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,并做好安全資料的累積和整理工作。
行政工作方面
一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。
二、 負(fù)責(zé)督促勞動(dòng)用品的發(fā)放及登記。
三、 發(fā)生傷亡及未遂事故,要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作,搜集掌握一手資料,并及時(shí)上報(bào)和制定范圍措施。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、安委會(huì)主任對(duì)政府部門對(duì)我司的安全檢查、督導(dǎo)工作。
五、 督促部門在使用第三方外包組時(shí),與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。
安全員任職要求
1、堅(jiān)持基本原則,有一定的政治理論水平和安全工作管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、取得安全員資格證,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無(wú)持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證)
3,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠站上講臺(tái)進(jìn)行安全培訓(xùn)授課;
4,熱愛(ài)本職工作,密切聯(lián)系基層員工,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人;
5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持;
6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,或提出意見供決策參考;
7,大專學(xué)歷以上,年齡25至40。
8,能適應(yīng)出差。

銀行電銷專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-09
劉志軍
職位詳情
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請(qǐng)勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù);
2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶,無(wú)須風(fēng)吹雨打;
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均4000-8000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
六個(gè)半小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:30-18:00 (中午休息兩個(gè)半小時(shí))
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng);
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。
職位福利
周末雙休 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn)
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:12
2025-02-09
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

英才儲(chǔ)干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:192
2025-02-05
張小姐
天馬微電子是國(guó)內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國(guó)企.證券代碼:000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo).④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè).享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策.如解決員工住房問(wèn)題.解決員工子女入學(xué)問(wèn)題.社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持 …… 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂(lè)活動(dòng)等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無(wú)憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列:儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管 …… →高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍
約 4 個(gè)崗位

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