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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘，欽南區(qū)225條欽北區(qū)26條，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
廖思海
1、調(diào)研門(mén)店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運(yùn)營(yíng)方落實(shí)并執(zhí)行人力及行政的制度／流程／操作細(xì)則，履行和解釋行政及人力資源政策，確保人力資源政策的合法化和合理性；
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，編制年度行政／人事預(yù)算并加以控制；確保門(mén)店各項(xiàng)目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)人事工作的有效發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)行政事務(wù)，審核公司的各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，及物資發(fā)放調(diào)撥審批；組織做好公司的資產(chǎn)管理工作；
5、維護(hù)所轄各駐地勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)，密切掌握新的人事、行政動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，及時(shí)匯報(bào)／調(diào)整，確保所掌握信息的及時(shí)性和有效性；
6、3-5年經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理師證優(yōu)先；
7、具備較好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-02-10
梁女士
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績(jī)效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；
6、負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和支行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益；
7、定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審核；
9、負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃和初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制；
10、負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電穩(wěn)定；
11、負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握全班人員的思想變化，正確引導(dǎo)下屬工作狀態(tài)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上110kv光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠生產(chǎn)管理流程，有豐富的電站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解光伏電站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的指標(biāo)項(xiàng)目及如何進(jìn)行指標(biāo)控制；
4、參加過(guò)電站運(yùn)維體系系統(tǒng)培訓(xùn)，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，態(tài)度積極認(rèn)真；
5、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰，條理性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)技巧；
6、需持有有電工證（高壓、低壓），有中調(diào)受令資格證優(yōu)先錄用。

安全員

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:78
2025-02-10
梁女士
1. 持證上崗（安全員C證），或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事電力工程管理行業(yè)3年以上
3.負(fù)責(zé)安全管理制度的建立與監(jiān)督實(shí)施，參與項(xiàng)目安全保證體系的建立，負(fù)責(zé)《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》、應(yīng)急救援預(yù)案的編制，督促并協(xié)助實(shí)施各類安全教育、考核、負(fù)責(zé)組織總分包管理人員入場(chǎng)安全培訓(xùn)工作，審核分包單位安全生產(chǎn)資質(zhì)
4.審核工程項(xiàng)目相關(guān)合同文件、安全協(xié)議涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容，審核工程各類施工、防護(hù)方案中涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容
5建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)分解，并負(fù)責(zé)日常收集、整理、分析工作。指導(dǎo)、落實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)施
6.參與專項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案編制的討論并監(jiān)督方案的執(zhí)行。
2025-02-10
梁女士
4.組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》，并組織對(duì)其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計(jì)》技術(shù)交底工作 5.組織項(xiàng)目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實(shí)施
2025-02-10
梁女士
2、培訓(xùn)與發(fā)展：定制化培訓(xùn)計(jì)劃，助力快速成長(zhǎng)，適應(yīng)海外工作環(huán)境。 3、生活福利：競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利、舒適住宿、身心健康支持，全方位關(guān)懷你的海外生活。
2025-02-10
634545925@qq.com
分析和解決問(wèn)題的能力； 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；需要做過(guò)飲料，最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
2025-02-10
廖思海
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售推廣計(jì)劃，并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門(mén)店； 2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況，給店面培訓(xùn)賦能，幫助店面提升產(chǎn)能； 3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，敏銳把控產(chǎn)品價(jià)格，優(yōu)化庫(kù)存管理；
2025-02-10
廖思海
了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門(mén)店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購(gòu)率； 三、薪酬福利： 福利：五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等
了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門(mén)店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購(gòu)率； 三、薪酬福利： 福利：五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等
2025-02-10
廖思海
了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門(mén)店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購(gòu)率； 三、薪酬福利： 福利：五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等
2025-02-10
廖思海
了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列，維護(hù)門(mén)店形象； 3.做好客戶關(guān)系維護(hù)，增加客戶粘性，提高復(fù)購(gòu)率； 三、薪酬福利： 福利：五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等

銀行電銷專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-09
劉志軍
提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力； 六個(gè)半小時(shí)工作制，雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 12：00，14:30-18：00 （中午休息兩個(gè)半小時(shí)） 五、發(fā)展空間： 1、 銷售序列：初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn) …… 、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等； 3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 …… 職位福利 周末雙休 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn)
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-09
李頌儉
1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等 2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能 …… 9.不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力:需要不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)知識(shí)和技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵(lì)機(jī)制來(lái)保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)績(jī)。
2025-02-09
溫雪萍
③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí) ④公司舉辦大活動(dòng)，完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì) ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時(shí)不時(shí)組織聚餐活動(dòng) ⑦公司為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
2025-02-09
李外
； 3、底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三，可以申請(qǐng)晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
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