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欽州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)226條欽北區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動策劃執(zhí)行
3000-4000元2025-02-05楊苑最任職要求:
1、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;
2、執(zhí)行力強(qiáng),并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個(gè)流程。
工作職責(zé):
1、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各階段推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動文案的撰寫;
3、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
4、微信公眾號運(yùn)營及管理。
待遇:
1、待遇***
2、享受社保六險(xiǎn)一金及國家各法定節(jié)假日
3、周末雙休、定期培訓(xùn)
4、年終員工全家免費(fèi)體檢
5、年終福利旅游
6、帶薪年假
7、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期
8、員工活動、生日福利等 -
建材導(dǎo)購
3000-8000元2025-02-05吳蓬銨1.善于交際
2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
銷售助理
3000-8000元2025-02-05吳蓬銨1.善于交際
2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
客服專員
4000-9000元2025-02-05李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 …… 福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險(xiǎn),每年都有帶薪年假 5 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-02-05韋延海(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 -
營銷總監(jiān)
8000-12000元2025-02-05韋延海管理市場營銷部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn) …… :戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-05韋延海3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì),確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通和協(xié)作,確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 -
市場部經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05李杰帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、對接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作 -
營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05魯靖妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核 -
安保主管
5000-7000元2025-02-05魯靖外來人員施工巡查; 5.檢查(巡邏表、消防電話測試表、消防器材月檢表、電梯巡檢表); 6.檢查各類消防、安防設(shè)施設(shè)備及運(yùn)行情況; 7.跟進(jìn)每月消防維保工作; 8.滅火演練,疏散演練; 9.安全公共培訓(xùn) …… ; 10.檢查重點(diǎn)部位的安全情況及表格檢查; 11.負(fù)責(zé)對外包保安保潔的培訓(xùn)及考核; 12.監(jiān)督每日員工打卡考勤。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-02-05魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
中餐廚師長
8000-10000元2025-02-05魯靖質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,并且能妥善處理客人對出品的投訴; 7、保持對廚房范圍的,巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn) -
高級銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-02-05魯靖負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 2、銷售計(jì)劃 參與并完成酒店銷售計(jì)劃: 1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-02-05魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-7000元2025-02-05魯靖管理客房部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 確??头坎块T的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作,確保酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。 任職要求: 1.
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