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欽州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)226條欽北區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車隊(duì)長(zhǎng)
6000-8000元2025-02-07林小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司駕駛員、押運(yùn)員的招聘、培訓(xùn)及日常管理,發(fā)揮好公司與駕押人員之間的紐帶作用。
2、抓好車隊(duì)安全教育培訓(xùn)和車輛日常檢查、維修、保養(yǎng)及定期檢測(cè)、年審等工作。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路安全勘測(cè),控制車隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力降低營(yíng)運(yùn)成本。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好司機(jī)調(diào)配工作。
5、落實(shí)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,熟悉車輛性能及維修保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)、有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有A2駕駛證者優(yōu)先。
2、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類突發(fā)事故。
3、態(tài)度端正,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng)。 -
技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元2025-02-06何賢華(一)崗位職責(zé):
1、需求分析。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
3、編碼實(shí)現(xiàn)。
4、單元測(cè)試。
5、集成與系統(tǒng)測(cè)試。
6、性能優(yōu)化。
7、bug修復(fù)。
8、文檔撰寫。
9、技術(shù)研究與創(chuàng)新。
10、技術(shù)支持與培訓(xùn)。
(二)崗位要求:
1、教育背景:擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。
2、編程語言:熟練掌握一種或多種編程語言是基礎(chǔ)要求,常見的如Java、Python、JavaScript等。具體需求根據(jù)公司的技術(shù)棧而定。
3、技術(shù)框架和工具:熟悉并能應(yīng)用當(dāng)前流行的開發(fā)框架和技術(shù)工具,比如Spring Boot、Django、React、Vue.js、Angular、Node.js、Git等。
4、數(shù)據(jù)庫(kù)管理:了解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),并能夠進(jìn)行SQL查詢優(yōu)化。
5、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò):對(duì)Linux/Unix操作系統(tǒng)有深入了解,理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP)、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)等。
6、軟件開發(fā)生命周期管理:熟悉敏捷開發(fā)、Scrum、Kanban等項(xiàng)目管理方法,能夠使用Jira、Trello、GitLab、GitHub等項(xiàng)目管理和版本控制工具。
7、問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決技術(shù)難題。
8、團(tuán)隊(duì)合作與溝通:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
9、學(xué)習(xí)能力:技術(shù)領(lǐng)域日新月異,持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新工具的能力至關(guān)重要。
10、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具有實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾牽頭或主要負(fù)責(zé)完成一個(gè)以上重大項(xiàng)目的需求調(diào)研,軟件開發(fā),測(cè)試上線,運(yùn)維管理全流程者,優(yōu)先錄取。 -
酒店工程經(jīng)理
6000-7000元2025-02-05魯靖崗位職責(zé):
酒店工程經(jīng)理職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的預(yù)算編制和執(zhí)行,確保工程部門的開支控制在預(yù)算范圍內(nèi);
3. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的工作效率和專業(yè)素質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的維修和保養(yǎng)工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)酒店工程部門的安全管理,確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程管理流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和工作量。
以上是酒店工程經(jīng)理職位描述,如有需要請(qǐng)參考。 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
5000-6000元2025-02-05鐘永貴7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作。 8、能積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
酒店店助
6000-7000元2025-02-05龔凡行政文員3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 -
抖音拍攝助理
5000-6000元2025-02-05陳承權(quán)工作內(nèi)容:協(xié)助拍攝抖音賬號(hào),能熟練使用剪映,有抖音短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可培訓(xùn)上崗 -
安全工程師
9000-10000元2025-02-05鄧女士負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)、港口危險(xiǎn)貨物作業(yè)資質(zhì)辦理;安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的修訂實(shí)施;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控;隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制建設(shè)體系、安全培訓(xùn)等安全管理相關(guān)工作 -
生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-02-05谷龍春6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-02-05谷龍春5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績(jī)效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。 -
工藝技術(shù)(技術(shù)管理方向)
7000-10000元·14薪2025-02-05陳宏領(lǐng)(一)基本要求 1.全日制研究生及以上學(xué)歷; 2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè); 3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件; 5.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力; 6.思維敏捷,邏輯性強(qiáng),在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)。 (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件; 2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙; 3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查,參與不合格品審理工作; 4.對(duì)關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的工作; 6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、... -
焊接工程師
5500-7500元·14薪2025-02-05陳宏領(lǐng)5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險(xiǎn)一金。 -
英語教師
4000-5000元2025-02-05馮老師,性格活潑,喜歡孩子 4、為人正直,原則性強(qiáng),充滿正能量 待遇:底薪+綜合獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)+年資+高額續(xù)班獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+招生獎(jiǎng)=4000-5000 福利:社保+帶薪婚假+帶薪年假+帶薪產(chǎn)假+帶薪喪假+帶薪培訓(xùn) -
風(fēng)控
4000-9000元2025-02-05李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 …… 福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險(xiǎn),每年都有帶薪年假 5 -
監(jiān)管員(廣西欽州)
4000-5000元2025-02-05曾輝負(fù)責(zé)冷藏箱收放交接工作; 2:負(fù)責(zé)在場(chǎng)冷箱溫度巡檢記錄; 3:負(fù)責(zé)碼頭冷箱區(qū)設(shè)備檢查及管理; 4:整理文件報(bào)表、按時(shí)發(fā)送相關(guān)人員并歸類保存; 5:負(fù)責(zé)CWI箱子檢驗(yàn)工作; 6:協(xié)助主管對(duì)新入職監(jiān)管員進(jìn)行技能培訓(xùn) -
保安
3000-4000元2025-02-05晏三明受過保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí),能適應(yīng)三班倒,人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;
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黃先生投遞了 廣西北部灣國(guó)際集裝箱碼頭有限公司 的 安全工程師 職位2025-02-12
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黃先生投遞了 廣西北部灣國(guó)際集裝箱碼頭有限公司 的 安全工程師 職位2025-02-07
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韋小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-02-06
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熊先生投遞了 廣西北部灣國(guó)際集裝箱碼頭有限公司 的 安全工程師 職位2025-01-21
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