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欽州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)225條欽北區(qū)26條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學(xué)歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛(ài)銷售、愿意從零開(kāi)始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)及額外獎(jiǎng)勵(lì)。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂 -
全盤賬會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成多家一般納稅人公司賬務(wù);
2、協(xié)助解決客戶的財(cái)稅問(wèn)題;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有3年及以上一般納稅人外賬經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)證。
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00周末雙休、每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 -
AI技術(shù)實(shí)施工程師
5000-8000元15小時(shí)前鄧女士一、崗位職責(zé)
1、深入業(yè)務(wù)部門識(shí)別AI技術(shù)可優(yōu)化的痛點(diǎn)場(chǎng)景(如流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析、智能決策等),將AI技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升辦公效率,助力企業(yè)降本增效。
2、協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、職能等多部門資源,推動(dòng)AI項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到落地的執(zhí)行推廣。
3、組織內(nèi)部或客戶培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)AI工具的認(rèn)知和使用能力。
4、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控(如效率提升、成本降低、收入增長(zhǎng)等指標(biāo))量化AI應(yīng)用效果。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉AI技術(shù)基礎(chǔ)(機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等)及常見(jiàn)工具框架(如TensorFlow、PyTorch)熟悉AI技術(shù)及其應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先,熟練使用AI各類軟件。
3、強(qiáng)溝通能力:能將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,優(yōu)秀的溝通能力和培訓(xùn)能力,能夠清晰傳達(dá)技術(shù)概念。
4、學(xué)習(xí)能力:快速掌握新技術(shù)與業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)AI領(lǐng)域的快速變化。
五險(xiǎn)、包吃包住、學(xué)歷補(bǔ)貼 -
團(tuán)隊(duì)管理
4000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
Gl雙休商務(wù)專員
4000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開(kāi)發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對(duì)客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制 -
YL雙休商務(wù)專員(玉州區(qū))
3000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開(kāi)發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對(duì)客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-5000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))
4000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
城市經(jīng)理(欽州)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提成
- 定期體檢
- 通訊補(bǔ)貼
2025-02-11黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500... -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-02-11dpdl6688@163.com4.組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》,并組織對(duì)其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計(jì)》技術(shù)交底工作 5.組織項(xiàng)目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實(shí)施 -
機(jī)械設(shè)備管理部副經(jīng)理
5000-6000元2025-02-11蘇經(jīng)理5、對(duì)本部員工的培訓(xùn)提高本部員工的作業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)水平。 6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。 7、上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k -
安全員
6000-7000元2025-02-11吳蓮招聘專員5、對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),編制應(yīng)急演練計(jì)劃,建立安全管理檔案,建立安全管理體系。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件。3年以上鐵合金企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者條件不限。 -
公用工程操作工
5000-8000元2025-02-11人事2.協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展新員工培訓(xùn)工作。 3.負(fù)責(zé)車間DCS和現(xiàn)場(chǎng)操作,優(yōu)化指標(biāo)、控制物料平衡、提供產(chǎn)品質(zhì)里、較低能耗、提高效率。 4.按照操作規(guī)程及操作法操作、杜絕“三違”。 …… 9.協(xié)助班長(zhǎng)做好各種防護(hù)器材的使用和保管、積極參加事故演練和安全培訓(xùn)。 10.完成車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,若有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),中專也可考慮。 -
公用工程班長(zhǎng)
8000-15000元2025-02-11人事確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故 6、負(fù)責(zé)本班資料管理,積極組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào),保證裝置生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行 8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn)
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州it培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 安全員 職位2025-02-11
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黃先生投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 安全員 職位2025-01-18
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關(guān)先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(欽州) 職位2024-12-19
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龍小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(欽州) 職位2024-10-21
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