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欽州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月欽州it經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)187條欽北區(qū)50條，平均工資約為8800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽北區(qū)-萬國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-02-05
韋延海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計(jì)劃，包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。
3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì)，確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通和協(xié)作，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算，確保成本控制和資源分配的有效性。
6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的合作。
5、具備良好的問題解決和決策能力，能夠應(yīng)對(duì)緊急情況并做出及時(shí)的決策。
6、具備相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證和知識(shí)。
2025-02-05
梁秋霞
有較強(qiáng)的管理能力，熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉一手樓盤流程，熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ，服從公司管理 ，有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.
2025-02-05
林家濱
一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷各組的銷量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作，確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)，落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求：
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí)，豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí)，熟悉汽車銷售流程；
3、對(duì)汽車行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解，精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力；
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度，并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元（提成方式：按單提成；）
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間：早上8:30 下午6：00
2025-02-05
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 5.負(fù)責(zé)銷售...

銷售經(jīng)理

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 木業(yè) 瀏覽:38
2025-02-05
馮振宇
工作內(nèi)容 1. 通過各類地推方式對(duì)目標(biāo)范國(guó)區(qū)域進(jìn)行用戶推廣 2. 負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道，和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判； 3. 探索新的推廣模式，增加用戶人數(shù)，提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開朗，形象氣質(zhì)佳 3. 有經(jīng)驗(yàn)、可出差者優(yōu)先
2025-02-05
林含美
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飼料原料銷售； 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶，隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)； 3、測(cè)算采銷成本，制定銷售方案，對(duì)接需求客戶，洽談銷售細(xì)節(jié)； 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤，協(xié)調(diào)，及異常問題處理； 5、合理安排發(fā)貨并催款，保證訂單按合同執(zhí)行； 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，要求會(huì)開車； 3、性格踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，熱愛民生行業(yè)；
2025-02-05
龍光耀
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。
2025-02-05
黃李俊
二手車銷售 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣
工作職責(zé)： 1、熟練操作相關(guān)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的后臺(tái)，能同時(shí)操作多個(gè)信息流賬戶; 2、對(duì)今日頭條、微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉，與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作； 3、與銷售部溝通，深入挖掘客戶需求，利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶； 4、了解各大信息流廣告平臺(tái)特色，根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案； 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案； 6、對(duì)線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè)，結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有主流信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者； 2、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能...

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:60
2025-02-05
黎峰
崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，銷冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡(jiǎn)歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理
2025-02-05
龍光耀
職位描述/要求: 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析。 3、產(chǎn)品級(jí)風(fēng)險(xiǎn)和問題管理。 4、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。 5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效管理機(jī)制。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃，推廣策略。 8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)。 9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng); 3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)受眾分析，準(zhǔn)確把握商品流行趨勢(shì); 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，敏銳的市場(chǎng)洞察力，可...
1、帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī) 做好本職工作 2、中專及以上學(xué)歷，至少2年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 工作時(shí)間： 9：00-12:00 14：00-18:00 月休4天
2025-02-05
李永華
酒店前臺(tái)經(jīng)理，高中以上文化，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，懂電腦，會(huì)排班，核算工資，日常酒店衛(wèi)生檢查，底薪3000/月，有提成，月休四天。 任職要求：要有酒店管理經(jīng)驗(yàn)

人事經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人 金融 瀏覽:36
2025-02-05
李外
（另有行政前臺(tái)、放款經(jīng)理、銷售等崗位，均可溝通） 崗位職責(zé)與技能要求： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保障的維護(hù)落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)
2025-02-05
李外
放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國(guó)連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜
約 249 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 10%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 35%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；企業(yè)信息咨詢、會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)；刻章業(yè)務(wù)。（憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西欽州沃美酒店管理有限公司
    酒店投資及管理；接待旅客住宿；會(huì)展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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