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欽州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月欽州it經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)187條欽北區(qū)50條,平均工資約為8800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-05勞晶晶負責門店銷售運營管理工作。 -
市場部經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05李杰帶業(yè)務(wù)團隊、培訓、對接樓盤、建材材料商等相關(guān)工作 -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-02-05李杰家具營銷、策劃營銷方案、落地執(zhí)行、管理等 -
營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05魯靖港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責: 1、負責收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級; 2、負責制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計劃 -
運營經(jīng)理
7000-12000元2025-02-05魯靖港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理 崗位職責: 1、負責協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平; 2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力; 4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題; 5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標準,并檢查執(zhí)行情況; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進行; 7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運營效率。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)... -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-02-05魯靖崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-02-05魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 ... -
酒店客房部經(jīng)理
5000-7000元2025-02-05魯靖拉昆塔溫德姆酒店-客房經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責酒店客房部門的日常管理和運營,確保客房部門的高效運轉(zhuǎn); 2. 制定并執(zhí)行客房部門的預(yù)算和計劃,確??头坎块T的經(jīng)濟效益; 3. 管理客房部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. 確??头坎块T的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作,確保酒店整體運營的協(xié)調(diào)性。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上酒店客房部門管理經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力; 3. 熟悉酒店客房部門的運營管理流程和標準,具備較強的市場敏感度; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力... -
解決方案經(jīng)理
7000-12000元2025-02-05楊芳1、負責與客戶溝通交流,對需求進行挖掘和引導,輸出解決方案,完成項目匯報; 2、負責行業(yè)研究,包括行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面的分析,保持公司產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)先進性; 3、負責項目招投標組織工作,包括投標方案撰寫、現(xiàn)場講標等; 4、反饋和搜集項目中問題,并協(xié)調(diào)商務(wù)資源、研發(fā)資源對問題進行處理; 5、完成各產(chǎn)品、各行業(yè)的市場宣傳材料、樣板售前案例、售前咨詢處理等市場配合工作; 6、持續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗、形成知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機科學、通信、電子、自動化等專業(yè),3年以上政府信息化行業(yè)或IT行業(yè)售前工作經(jīng)驗; 2、對產(chǎn)品方案有清... -
外呼中心主管
4000-8000元2025-02-05施少杰年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 -
經(jīng)理助理
3000-5000元2025-02-05勞晶晶職位描述: 1、協(xié)助銷售顧問對接跟進銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,協(xié)助辦理交付業(yè)務(wù); 2、完成銷售經(jīng)理安排的工作任務(wù),包括配送資料、帶客戶驗車等(待遇***) 任職要求: 1、中專及以上學歷,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有汽車行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作辦公軟件(如:Word,Excel) 4、責任心強,工作認真細心,能獨立完成領(lǐng)導分配的工作。 -
銷售經(jīng)理(雙休+高提成)8-10k
3000-4000元2025-02-05龐春宇上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。 職位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; -
招生主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-02-05李玉無責任底薪+高提成+日/周/月激勵獎金 -
出海營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-02-05李鴻升銷售額階梯提成+管理層、在職分紅股票+期權(quán);獎金: -
廣告/會展項目經(jīng)理
2000-5000元2025-02-05梁彩霞廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,廣告位招商
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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8800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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10%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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20%8K-1W
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35%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。