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欽州會銷銷售招聘
桂聘提供2025年2月欽州會銷銷售最新招聘,欽南區(qū)13條靈山縣2條,平均工資約為4442元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會銷銷售銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-02-23李外銷售經(jīng)理:
可小白+底薪5K+高+平均收入1W+
崗位職責與薪資待遇:
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-23林家濱一、崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程;
3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假
上班時間:早上8:30 下午6:00 -
放款經(jīng)理:可小白+5k無責+高提成
4000-5000元2025-02-23李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
崗位職責與薪資待遇:
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-02-23李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ; 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓 -
新能源汽車主管
6000-11000元2025-02-23黎峰崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理 -
服裝導購
4000-6000元2025-02-23徐穎工作內(nèi)容 1、在門店內(nèi)負責男裝產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務體驗 3、維護店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備門店銷售經(jīng)驗,熟悉男裝銷售流程 2、 …… 年齡在30歲以下,具有良好的溝通技巧和銷售能力 3、能夠全職工作,對時尚男裝有一定的了解和熱情 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-23林昌業(yè)崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-23林昌業(yè)崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-23施力菁電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
房地產(chǎn)營銷后臺統(tǒng)籌
20000-30000元2025-02-21楊舜凱【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請 ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團所有區(qū)域征集精英人才。 …… 具體明細如下: 【區(qū)域平臺】 ◎銷支板塊(事務方向)統(tǒng)籌,1人 ◎工作地點:廣西.柳州 ◎崗位要求: l?本科及以上學歷,具備區(qū)域銷支崗位(事務方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗; l?熟悉區(qū)域事務多個模塊的工作內(nèi)容及管控標準 …… 《碧桂園桂西區(qū)域》總部設在百色,深耕桂西6年,成功布局11盤,目前所轄項目11個,常銷項目5個,待開盤新項目1個。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-02-20王會省7、做好每日水吧的銷售記錄,填寫銷售日報表。 8、參與驗收水吧貨品的驗貨,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)偽劣商品及時反映并拒絕驗收。 9、填寫每日水吧的領(lǐng)貨單及每天的進、銷、存日報表。 -
銷售經(jīng)理(飼料原料)
5000-10000元2025-02-20林含美崗位職責: 1、負責飼料原料銷售; 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶,隨時了解客戶動態(tài); 3、測算采銷成本,制定銷售方案,對接需求客戶,洽談銷售細節(jié); 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤,協(xié)調(diào),及異常問題處理 …… ; 5、合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行; 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息; 任職資格: 1、本科及以上學歷,有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、動物醫(yī)學、農(nóng)學、食品科學等專業(yè)優(yōu)先, -
業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元2025-02-20丁玲負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… O2O、進出口貿(mào)易 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 -
招商經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-02-20634545925@qq.com2、具備較強的市場招商及開發(fā)客戶能力、市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有熟悉快速消費品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 …… 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; -
主播(華為車業(yè)務)
6000-12000元2025-02-20廖思海,有效把控直播策略落地和直播的內(nèi)容要求; 3.時刻關(guān)注直播機制的政策和調(diào)整,及時應用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評估; 4.提升直播粉絲在線人數(shù)、粉絲增長和粉絲活躍度,以及對直播問的銷售轉(zhuǎn)化率 …… 、動銷率等數(shù)據(jù)指標等進行有效監(jiān)管。
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在線聊,入職快
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欽州銷售專員招聘工資
¥
4442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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27.9%3K
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17.4%4K
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24.2%5K
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10.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。